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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Santa Barbara D'oeste, SP

1.380 resultados

  • Vaga patrocinada

    CLEANIC AMBIENTAL

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Interface com todos os departamento da empresa, se reportando a diretoria; Responsável pelo atendimento aos clientes e pelo pós vendas; Atuar na prospecção de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • PARK DE DIERSOES E LANCHONETE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    PARQUE DE DIVERSOES NA REGIÃO DE AMERICANA INTERIOR DE CONTRATA - SUBGERENTE DE LOJA. Responsabilidades: Gerenciar as operações diárias do parque de diversões Supervisionar a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Executar serviços de análise, auditoria e acompanhamento do sistema de qualidade enfocando os aspectos técnicos e administrativos das políticas internas e as definidas por normas…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • MARIANA MEDEIROS

    A Combinar
    1 vaga:
      A Share People Hub, em parceria com um Hub de Educação, buscam por Community Manager Jr. (Moderador), para atuar no modelo híbrido em Campinas:   DESAFIOS DA…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • CATAGUÁ

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer construir o seu futuro junto com a Cataguá? Nosso propósito é transformar positivamente a vida das pessoas. Como fazemos isso? Entregando ambientes com excelente qualidade e…
  • CATAGUÁ

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer construir o seu futuro junto com a Cataguá? Nosso propósito é transformar positivamente a vida das pessoas. Como fazemos isso? Entregando ambientes com excelente qualidade e…
  • CATAGUÁ

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer construir o seu futuro junto com a Cataguá? Nosso propósito é transformar positivamente a vida das pessoas. Como fazemos isso? Entregando ambientes com excelente qualidade e…
  • CATAGUÁ

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer construir o seu futuro junto com a Cataguá? Nosso propósito é transformar positivamente a vida das pessoas. Como fazemos isso? Entregando ambientes com excelente qualidade e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerenciar operações financeiras; - Gerenciar Recursos Humanos, administrar recursos materiais e serviços de sua área de competência; - Planejar, dirigir e controlar os recursos…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.