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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em São Paulo

7.548 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • LOJAS MARISA

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer entrar para o nosso time e contribuir com o nosso propósito de fortalecer a autoestima da mulher? Na Marisa, nós colocamos nossa cliente no centro de tudo que fazemos…
  • Supervisor de Logistica

    FL EMBALAGENS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Lidera os processos de logística, administrar equipes Realiza gestão do centro de distribuição e armazém Recebimento, armazenamento, conferência, movimentação e expedição de…
  • G S H CORP PARTICIPACOES

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar a performance do time;Acompanhar os processos do setor;Controle dos Monitoramentos e indicadores;Garantir o resultados das metas estipulados no setor;Gestão de…
  • AMAR ASSIST

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo processo completo de desenvolvimento de softwares, desde a fase inicial de descoberta até a entrega final, com foco contínuo na identificação de áreas de melhoria…
  • PORTO SEGURO

    A Combinar
    1 vaga:
    O que faz a área de Design de Produto na Porto?A área de Design de Produto é responsável por conceber, desenvolver e aprimorar produtos digitais, garantindo o alinhamento dessa…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: - Realizar entrevistas descritivas e atualizar descrições de cargo usando modelo de competências; - Realizar Integrações de novos colaboradores…
  • CAMARGO PENTEADO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    3 vagas: ,
    Gerenciar e fiscalizar obras de varejo. Organizar reuniões para a definição de metas e verificações no cronograma executivo dos empreendimentos. Realizar acompanhamento diário nas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    • Coordenar o setor de Faturamento assegurando o cumprimento das obrigações financeiras; • Registrar informações de controle via sistemas, hardware de apoio, planilha, relatórios…
  • GRI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: · Apoiar a implementação das diretrizes corporativas, visando a construção de um ambiente seguro e saudável; · Monitorar as normas de segurança conforme…
  • SUMICITY

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos à procura de um COORDENADOR DE PRODUTO DE DADOS para levantar melhorias e garantir o sucesso do negócio. Se você é um profissional atencioso, que possui capacidade…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades administrativas da empresa Supervisionar equipes de colaboradores Analisar e propor melhorias nos processos internos Elaborar relatórios e indicadores de…
  • Gerenciar operação de vendas, antecipação de valores e credenciamento do produto (células de reembolso/credenciamento/listas/fábrica.? O objetivo é cuidar dos especialistas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa no setor de restaurantes e estamos buscando um Supervisor Operacional para se juntar à nossa equipe. Nós valorizamos a excelência operacional e acreditamos que o…
  • ABILITY

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Formação superior em Administração, Engenharia, Telecomunicações ou áreas afins. Ampla experiência em planejamento estratégico, preferencialmente em telecomunicações. Comunicação…
  • SND

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e coordenar as atividades diárias das equipes de logística, transporte e suporte técnico; Delegação de tarefas e monitoramento do desempenho da equipe para garantia…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.