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Vagas de emprego de Gerente de Folha de Pagamento em Santana de Parnaíba, SP

143 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • GRI

    A Combinar
    1 vaga:
    · Apoiar a implementação das diretrizes corporativas, visando a construção de um ambiente seguro e saudável; · Monitorar as normas de segurança conforme diretrizes de Segurança e…
  • TENI CONSULTARIA RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, conformidade legal e relações trabalhistas, liderança da equipe, garantia de conformidade com as leis trabalhistas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…
  • RHTEC

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Atuará na venda, prospecção de novos clientes e manutenção dos ativos.Imprescindível já ter atuado com vendas de soluções para folha de pagamento/RH. Perfil hunter.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas Realizar o fechamento de folha de pagamento Elaborar relatórios e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responder às solicitações internas e externas relacionadas ao RH e garantir a entrega dos colaboradores da área. Manter os registros e documentos relacionados ao pessoal nos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e orientar a equipe na administração de pessoal, benefícios e folha de pagamento. Assegurar a execução de todos os procedimentos gestão de tarefas como admissão…
  • América Serviços de Limpeza Ltda

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Temos 1 assistente pretendemos contratar mais 1 ou 2 estagiários. A pessoa cuidará de TODA área do DP + as duas pessoas citadas + acompanhará todas as entregas das 4 coordenadoras…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • Hospital Santa Ana

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento, seleção, admissão, controle de benefícios, apontamento, controle, conferencia e lançamentos do ponto eletrônico, controle de férias, conferencia de folha de…
  • Coordenador(a) de Remuneração e Analytics #OrgulhoFMU Considerada uma das marcas de Ensino Superior mais tradicionais de São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades…
  • Oliveira e Khouri Assessoria Empresarial Ltda. ME

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Se você é um profissional apaixonado por Departamento Pessoal e busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga pode ser perfeita para você! O que esperamos de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Processos de admissão, rescisões, cálculos de férias, cálculos dos encargos, folha de pagamento mensal, folha de adiantamento, folha de 13º salário, cálculo e envio de guias FGTS…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisiona lançamentos em folha de pagamento, controla o cálculo de tributos e pagamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias e elabora relatórios referentes a despesas…
  • ESPACO DAY CARE

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Admissões e demissões Controle de férias Recrutamento e seleção Apontamento na folha de pagamento Desenvolvimento de Políticas e procedimentos Benefícios para funcionários…

O que o Gerente de Folha de Pagamento faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.