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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em Ceilândia, DF

160 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • PADRÃO DIAGNÓSTICO POR IMAGEM

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar a equipe da Recepção acompanhando o desempenho, produtividade e realizando feedback. Contatar pacientes na eventualidade de intercorrências no atendimento, reclamações…
  • ATIVA PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    5 vagas:
    Coordenar todo o pessoal do setor da cozinha, controlar e criar pratos.Experiencia na área. Conhecer de pratos e receitas.
  • AMERICAN COOKIES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    O Gestor de redes próprias desempenhará um papel fundamental na condução de atividades de suporte estratégico ao modelo de negócio das lojas da rede. Suas principais…
  • BOB'S

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fazer abertura de loja, - formular e acompanhar escala de equipe, - garantir procedimentos operacionais padrões de qualidade - Seleciona pessoalmente os melhores membros para sua…
  • Bar dos Cunhados (Iate Clube Brasília)

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Gestão de equipe: Contratação, treinamento e supervisão de colaboradores, incluindo balconistas, pessoal de limpeza, retaguarda e atendimento no geral. Garantir que a equipe…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    O Supervisor de Logística é o profissional responsável por todas as áreas da logística, recebimento, expedição, manutenção, distribuição, controle de estoque e gerenciamento de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    O Supervisor de Logística é o profissional responsável por todas as áreas da logística, recebimento, expedição, manutenção, distribuição, controle de estoque e gerenciamento de…
  • CONTRATA CERTO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Liderar equipe de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Acompanhar processos de recrutamento e seleção; Acompanhar desenvolvimento pessoal e conflitos junto aos gestores de…
  • Recrutta

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da legislação trabalhista, atendimento aos clientes, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de…
  • ACUAS FITNESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestor Comercial Estamos em busca de um líder de vendas de alto desempenho para nos ajudar a atingir nossas metas de aquisição de clientes e de crescimento de receita, mantendo…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    " GERENCIAR TODAS AS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA, INCLUINDO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS, GESTÃO DE DESEMPENHO E…
  • EU TU ELES BAR

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Responsável por administrar o CMV da unidade; Controle de estoque; Fazer pedidos para o setor compras; É responsável, supervisiona, orienta e distribui as atividades para toda…
  • EU TU ELES BAR

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão do cargo O chefe de cozinha supervisiona o preparo e montagem dos pratos no restaurante, orienta e verifica a elaboração das receitas, controla o estoque de alimentos, CMV…
  • UNIMED NACIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do Centro de Terapias Avançadas, controlando a capacidade técnica dos profissionais, avaliando plano de tratamento dos pacientes, acompanhando evolução dos…
  • GRUPO ÁGIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades operacionais da empresa Garantir a eficiência dos processos operacionaisExperiência prévia em gestão operacional Conhecimento em segurança…

O que o Gerente de Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.