Vaga patrocinada
Elaborar, revisar e aprovar procedimentos, instruções de trabalho e demais documentos pertinentes ao SGQ.Reuniões de reporte a diretoria; Assegurar a adequada manutenção e…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Caieiras, SP
5.165 resultados
- Acompanhar o desempenho dos operadores e orientar para manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho. Analisar relatórios diários de produção e identificar desvios dos…
- Será responsável por supervisionar os trabalhos elétricos de montagem e manutenção, no que se refere a produtividade, qualidade, disciplina e obediência as normas de segurança. É…
- Quer fazer parte da equipe Comercial de uma das melhores empresas de telecomunicações do país? A Onfibra é uma empresa do segmento de Telecomunicações, a nossa cultura…
- Planeja, organiza e gerencia as atividades na área de comercialização de seguros, acompanha o desenvolvimento dos negócios, gerencia riscos e define políticas de ação, para…
- Coordena atividades relativas à área de Seguros, estabelecendo metodologia, realizando estudos de leis, regulamentos e publicações especializadas. Promove reuniões para…
- Supervisionar as operações e processos do negócio, acompanhando a realização das etapas em seu turno, atendimento, produtividade e orientação da equipe com relação aos padrões e…
- . Análise de Processos: Avaliar os processos atuais para identificar ineficiências e oportunidades de melhoria; . Desenvolvimento de Indicadores de Desempenho (KPIs): Criar e…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:• Realizar a conferência de materiais recebidos, direcionando qual material e qual quantidade atenderá as respectivas linhas, definindo o tempo de processo, quantidade de…Alltak Indústria e Comércio de Adesivos Ltda
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Elaborar o planejamento estratégico anual de marketing, em conjunto com a Diretoria, definindo planos de ações (o que, para quem, quando e quanto) controlando custos e receitas, a…- Acompanhar processos, métodos e rotinas de trabalho que assegurem uma maior e mais eficiente produtividade aliada a uma minimização de custos, fazer levantamento de processos de…
LETS GO STORE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Supervisão de Equipe: Liderar e coordenar a equipe de expedição, garantindo a eficiência e a motivação dos colaboradores. Gestão de Processos: Supervisionar os processos de…- A Connecta Consultoria está em busca de GESTOR DE VENDAS para compor a equipe do nosso Cliente localizado na GRANJA VIANNA/SP que desde 2007 #realizasonhos na construção civil com…
- Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas? A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, desde o cuidado…
PENSE FARMA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Coordenar e supervisionar a equipe de televendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas; - Desenvolver estratégias e ações para aprimorar o desempenho da equipe; …- Sobre a Empresa: A Anjun é uma empresa multinacional líder no setor logístico, com especialização no mercado crossborder, atuante em + de 7 países, com envios da China e dos EUA…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Diretor de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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