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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Campina Grande do Sul, PR

2.189 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    VANIA CAMPOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estamos com oportunidade para a função de Coordenador Pedagógico, para Escola de Ensino Infantil. Se você preenche os requisitos abaixo, venha fazer parte desse time, que é…
  • Aqui na Concentrix + Webhelp, acreditamos que a diversidade é a força por trás da inovação e do sucesso. Estamos buscando um Coordenador de Treinamento & Qualidade Bilíngue…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar a limpeza da fábrica em geral; Realizar a conferência do setor financeiro; Controlar as multas da frota; Realizar compras em diversos segmentos; Controlar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por realizar controle orçamentário da unidade, garantir todos licenciamentos de acordo com as normas vigentes. Registrar a entrada e saída de documentos; triar…
  • VIVENSIS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar equipe de atendimento, garantindo o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos.Orientar e treinar os colaboradores, visando o aprimoramento das técnicas de…
  • ADMINISTRADORA GONZAGA

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por gerir a equipe de atendimento, visando construir e manter um relacionamento de longo prazo com clientes proprietários de imóveis e inquilinos;Tratar reclamações e…
  • GRUPO MINIPREÇO

    A combinar
    1 vaga:
    O Grupo Mini Preço está com uma oportunidade para você que busca fazer parte de uma empresa onde #Vocêpode . Isso mesmo! Aqui no Mini Preço você encontra uma empresa em expansão…
  • MONTE CARLO JOIAS

    A combinar
    1 vaga:
    Inauguramos a nossa primeira loja em 1981 no Rio de Janeiro e, hoje, somos uma das maiores joalherias do país com aproximadamente 50 lojas em todos as regiões do Brasil. Juntos…
  • MULTILOG

    A combinar
    1 vaga:
    Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar? Aqui valorizamos o respeito pelas pessoas, a confiança nas relações e integridade nas…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    realizar o planejamento operacional e de vendas da área e garantir o cumprimento do mesmo, elaborar e aplicar treinamento de vendas, fazer a gestão da performance dos vendedores…
  • ADVOCACIA BELLINATI PEREZ

    A combinar
    1 vaga:
    Olá! Como vai? Antes de qualquer coisa, achamos importante você entender um pouco sobre nós. A Bellinati Perez, carinhosamente chamada por nossos colaboradores de BP, atua na…
  • CONFESOL

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Negócios PJ para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
  • WEBHELP

    A combinar
    1 vaga:
    CONCENTRIX Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio…
  • OBJECTIVE

    A combinar
    1 vaga:
    Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios. Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós! O QUE BUSCAMOS? Buscamos…
  • A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos: • Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção, Tecnólogo ou Administração; • Experiência com manutenção corretiva, preventiva e preditiva;…
  • GRUPO MINIPREÇO

    A combinar
    1 vaga:
    Há 25 anos, o Grupo MiniPreço vem transformando vidas ao proporcionar experiências significativas para todos que se conectam conosco. Acreditamos que todos são nossos clientes…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.