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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Indaiatuba, SP

1.436 resultados

  • Vaga patrocinada

    FIBRANET CAMPINAS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Supervisor Comercial desempenha um papel fundamental no departamento de vendas, sendo responsável por organizar e controlar as atividades do time comercial para alcançar as…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos e funções: Gerente de Loja / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP Responsabilidades: Gestão de equipe gestão de…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Auxílio fretado Restaurante interno Vale-alimentação Descrição Descrição: Principais atividades: Implantação de Lean…
  • RIP SERVICOS INDUSTRIAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte da nossa equipe Ofe­re­cemos um am­bi­ente em que o cres­ci­mento não é apenas apoiado, mas também pro­mo­vido. O ra­ci­o­cínio por trás disso é…
  • KINGS & QUEENS CONSULTORIA E TREINAMENTOS LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Preparar e garantir o…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar, acompanhar, planejar e auditar os programas de meio ambiente, garantindo o cumprimento da legislação, políticas e normas internas e certificações ambientais. Elaborar…
  • LONGITUDE INCORPORADORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa…
  • LONGITUDE INCORPORADORA

    A Combinar
    1 vaga:
      Sobre nós   Aqui somos Longilover´s! Somos inquietos, movidos a transformação e a mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades de mudar a vida das pessoas…
  • CELLARS CERVEJAS ESPECIAIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias de marketing e vendas para promover nossas cervejas especiais e vinhos premium. Gerenciar campanhas de marketing digital e offline, incluindo…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Reconhecemos e valorizamos a pluralidade dos nossos times. Por isso, criamos condições para a equidade de oportunidades através de políticas, práticas e atitudes que promovam uma…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Er zijn 7 miljard mensen op deze planeet. En tegen 2050 zullen hier 2 miljard zijn bijgekomen… waarvan velen in een ongekend tempo naar de stedelijke gebieden zullen verhuizen…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Reconhecemos e valorizamos a pluralidade dos nossos times. Por isso, criamos condições para a equidade de oportunidades através de políticas, práticas e atitudes que promovam uma…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 19 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um…
  • BIO SERVICOS ESPECIALIZADOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição do Cargo: Estamos em busca de um Supervisor Operacional sonoro e dedicado para liderar nossa equipe em diversas áreas, incluindo operações de limpeza e outros setores…
  • SIATT

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    " Liderar a equipe dos setores de Montagem e Peças, planejando as atividades conforme as ordens de produção.. " Realizar o acompanhamento da execução da produção afim de garantir…
  • STAUTRH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH,  em parceria com Multinacional  localizada na região de Indaiatuba - SP Requisitos: - Superior completo em…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.