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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Itatiaiucu, MG

94 resultados

  • USIMINAS

    A combinar
    1 vaga:
    A Mineração Usiminas (MUSA) nasceu de uma joint venture entre a Usiminas e o grupo japonês Sumitomo Corporation, em 2010. Se no início das operações o foco era atender às demandas…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    CONFIDENCIAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    • Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas…
  • ECOGRANITO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    * Pesquisa e Desenvolvimento: " Coordenar e orientar à equipe de P&D, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo; " Avaliar demandas dos clientes para otimização e…
  • CZM FOUNDATION EQUIPMENT

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    O profissional irá gerenciar as atividades referentes à produção, inovando processos, desenvolvendo profissionais, realizando o gerenciando das atividades de caldeiraria, usinagem…
  • A Petz tem como propósito criar valor e proporcionar a melhor experiência possível na relação entre o pet e o seu tutor. E, para que isso seja possível, temos como visão sermos…
  • Coordenador de tecnologia e inovacao

    TRANSKING

    A combinar
    1 vaga:
    Criação de ferramentas e paíneis para otimizar e facilitar a gestão do dia a dia da empresa Criação de automações de tarefas para otimizar rotinas Desenvolver soluções para…
  • PROFARMA

    A combinar
    1 vaga:
    O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Supervisor de Operações (Logística) para atuar em nosso CD localizado em Contagem - MG. O nosso propósito é entregar saúde!…
  • PROFARMA

    A combinar
    1 vaga:
    O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Supervisor de Operações (Logística) para atuar em nosso CD localizado em Contagem - MG. O nosso propósito é entregar saúde!…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades • Gestão da área de treinamento técnico, sendo responsável pela elaboração da estratégia de educação, implementação e gestão dos indicadores de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair candidatos qualificados e alinhados com as necessidades da organização. Coordenar programas de…
  • Grupo Santander

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DA VAGA: Estamos com vagas em uma das maiores instituições financeiras do País. Há mais de 160 anos estamos nos transformando local e globalmente, com o propósito de…
  • GREEN RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Como Supervisor(a) de Vendas em nosso cliente, uma agência de viagens, você será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar metas. Sua principal…
  • Gerir as equipes de Garantia da Qualidade (produto e processo), Laboratório e Sistema da Garantia da Qualidade; ü  Verificar a eficácia e atendimento das ações…
  • MUSEU INHOTIM

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades das equipes de atendimento. Controlar inventário de produtos. Solucionar problemas de atendimento ao cliente. Participar dos processos de seleção dos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por toda estratégia e performance de vendas, fidelização, conversão e recorrência de compra, definindo políticas e procedimentos, desenvolvendo e treinando o time…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.