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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Minas Gerais

2.790 resultados

  • Vaga patrocinada

    FUTURA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estamos à procura de um Gerente que nos representará frente a nossos clientes e colaboradores, sempre em alinhamento como os valores e normas da nossa empresa, bem como os da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição da Vaga Estará sob suas responsabilidades Emitir relatórios diários, Aplicar treinamentos, Realizar planejamentos através de gráficos, Coordenando o andamento das…
  • SÍ SEÑOR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Objetivo do Cargo Liderar e coordenar a equipe de bar, garantindo o cumprimento dos processos relacionados a sua equipe. Principais Atribuições • Supervisionar, orientar e…
  • STATERA ENGENHARIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO Supervisionar e orientar as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, custos e de serviços gerais das obras/escritório…
  • R&S CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    •Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas condicionais; Prospecção de novos…
  • SÍ SEÑOR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    3 vagas:
    Objetivo do Cargo Coordenar e liderar a equipe garantido o cumprimento dos processos relacionados a cozinha. Principais Atribuições • É responsável por supervisionar orientar e…
  • GRUPO CARBEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos um time que acumula vitórias. Estamos há quatro anos consecutivos entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo o Great Place to Work nos rankings de Minas Gerais e…
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
  • Gerente de vendas - Ipatinga Rommanel-MG

    DISTRIBUIDORA RARA ESSENCIA LTDA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela gestão de todos os Associados da VD de sua responsabilidade e pelos resultados. Faz controle e gestão de indicadores e incentiva e acompanha desempenho…
  • CARTÃO DE TODOS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Descrição: Estamos à procura de um Gerente Comercial dinâmico e orientado para resultados para liderar nossa equipe de vendas. O candidato ideal será responsável por desenvolver e…
  • PLENA ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos há mais de 30 anos no mercado e contamos com um time formado por mais de 2.500 colaboradores engajados e orgulhosos em fazer parte do #TimePlena! Essa equipe não para de…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • ZAMED

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: • Garantir a conformidade com todas as regulamentações e padrões legais relacionados à atividade; • …

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.