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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São José dos Pinhais, PR

2.235 resultados

  • Vaga patrocinada

    ********

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    A Coordenadora Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas da clínica de estética, garantindo o cumprimento das metas de vendas e a satisfação dos clientes. Realizar…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar vendas, supervisionando, auxiliando e direcionando equipe de vendas, com proatividade e dinamismo. Qualificações Conhecimento do mercado de mídia OOH e DOOH; Graduação…
  • C2 RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 8:00h às 18:00h - Segunda à Sábado. Benefícios: Vale alimentação…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos uma pessoa curiosa, data driven e visionária para atuar em nosso time de marketing como Gerente. Este papel é fundamental para impulsionar o crescimento e a visibilidade…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Renovação Logística, empresa líder no segmento de transporte e distribuição de cargas, está em busca de um profissional qualificado para assumir a posição de Líder de Logística…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a vaga No Ecossistema Viveo promovemos e disseminamos temas como diversidade e inclusão em todos os setores e empresas Viveo, promovemos a conscientização e ações…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    · Ensino Superior Cursando; · Flexibilidade para trabalhar em turnos; · Experiência comprovada em gestão operacional, logística, armazenagem e distribuição; · Conhecimento Pacote…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre o Desafio Proposto: O desafio consiste em gerenciar as equipes de Engenharia de Redes (NOC) e a Coordenações de Suporte Técnico ao Cliente (N1, N2 e N3) mais a…
  • AUTOCONF SERVICOS PROCESSAMENTOS DE DADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma startup SAAS com uma cultura incrível de celebração das nossas conquistas, de respeito uns aos outros e valorização das diferenças, pois é isso que nos faz uma equipe…
  • BUILDING PROFITS RECRUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará no time de Gente & Gestão, dentro da Building Profits Recursos Humanos, de segunda a sexta-feira, em horário comercial. Realizará demandas de recrutamento e seleção …
  • ENGEFOTO

    A Combinar
    1 vaga:
    SOBRE A EMPRESAFundada em 1980, a Engefoto se consolidou como sinônimo de avanço e desenvolvimento. Atua no mercado oferecendo soluções completas e sustentáveis em geomática e…
  • CIRCUITO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar a equipe de colaboradores do restaurante, garantindo o cumprimento das escalas de trabalho e treinamentos necessários.Assegurar o padrão de qualidade dos produtos e…
  • ENGEFOTO

    A Combinar
    1 vaga:
    SOBRE A EMPRESAFundada em 1980, a Engefoto se consolidou como sinônimo de avanço e desenvolvimento. Atua no mercado oferecendo soluções completas e sustentáveis em geomática e…
  • RODOBENS SEGUROS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a Rodobens: Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
  • TRANS PIZZATTO LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: • Supervisionar e orientar a equipe de TI, delegando tarefas, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e da equipe. • Definir prioridades e…
  • LATICÍNIOS TIROLEZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Tirolez, nós #agimoscomodono , colocamos a mão na massa e entregamos os resultados acordados. Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.