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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento

11.126 resultados

  • Vaga patrocinada

    FACTORY COACHING E GESTÃO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Principais desafios da vaga: Prospectar, atender e superar as expectativas dos clientes. Levantar dados e informações do mercado e realizar o planejamento das vendas…
  • A Petz tem como propósito criar valor e proporcionar a melhor experiência possível na relação entre o pet e o seu tutor. E, para que isso seja possível, temos como visão sermos…
  • TOTAL EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar, treinar e orientar equipe, orientar colaboradores sobre as normas e procedimentos de segurança e prevenção em perdas. Supervisionar e orientar na execução do…
  • BRASANITAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Lidera equipe de limpeza em indústria, executando a distribuição das equipes, inspeciona as atividades, realiza o preenchimento de checklist das áreas, organizará o almoxarifado…
  • G4S

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e orientar a execução do serviço de vigilância para encontrar e corrigir anormalidades ou solucionar problemas. Preparar escalas de trabalho e treinamentos para a…
  • ATACADÃO DIA A DIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Encarregado de Setor Requisitos necessários: Ensino médio Completo; Capacidade de trabalho em equipe; Habilidade de comunicação; Experiência em gerenciamento de pessoas;…
  • MAIS VALOR DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Mais Valor é um dos maiores correspondentes bancários do país, atuando há 13 anos no mercado financeiro. Supervisor comercial altamente qualificado e dedicado para se…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes…
  • MM Shoes Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    - Acompanhar diariamente o resultado das lojas e compartilhar através de reuniões diárias, semanais e mensais com toda a equipe, atualizando plano de ação e garantindo o…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Proporcionando uma experiência memorável para os consumidores e praticando os Valores da Marca. Apoiar a liderança e as operações da loja como terceiro responsável e gerenciar a…
  • VAMOS CARREIRA E GESTAO

    A Combinar
    1 vaga:
    A , consultoria de Recursos Humanos especializada em Recrutamento & Seleção, Carreira, Recolocação Profissional e Gestão Estratégica de Pessoas, está apoiando uma na busca de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa líder mundial na fabricação e distribuição de geradores de energia residenciais a gás. Descrição da Vaga: Procuramos um Gerente de Rede para desenvolver e liderar uma…
  • SHOPPING CATUAÍ

    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar gestão da equipe e treinamentos; Acompanhar os indicadores da loja e realizar apresentações de resultados; Realizar entrevistas de…
  • JFEMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerência Gerente de loja - Shopping Ocupação: Gerente de Vendas R$ Pretensão salarial R$ 1,00 Número de vagas 2 Horário de trabalho De 08:00 até 18:00 Escolaridade Formação…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: Principais Responsabilidades Elaborar periodicamente um plano de movimentações de sua equipe tais como: promoções, desligamentos e contratações em…
  • TELEMONT

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.