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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Campinas, SP

2.440 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • INDIGO

    A Combinar
    1 vaga:
    QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ? A Indigo é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de…
  • BRADESCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
  • CULLIGAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará na supervisão da equipe de televendas, na criação estratégica de vendas alinhadas aos objetivos da companhia, acompanhamento e avaliação de performance da equipe com o…
  • BRASANITAS

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO: Como Líder de Limpeza I20, você será responsável por coordenar e supervisionar a equipe de limpeza, garantindo a qualidade dos serviços prestados aos clientes. Será…
  • UNIFISA UNIFORMES

    A Combinar
    1 vaga:
    Área de atuação: Consórcio segmento de automóveis. O Gestor Comercial Regional será responsável por: Administrar os parceiros atuais, prospectar, apresentar, negociar e…
  • LEADMEISTER

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Liderar e desenvolver o time de pré-vendas, acompanhando a performance, oferecendo suporte, orientação e treinamento para alcance das metas individuais e coletivas. " Implementar…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A SAFARI PRODUÇÕES está buscando um Consultor de Vendas Líder altamente motivado e com habilidades excepcionais para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas, tem…
  • JOB DESCRIPTIONReconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao…
  • ALS AMBIENTAL LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    A ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos. Hoje, a empresa processa mais de 40 milhões de amostras anualmente e é um dos maiores…
  • GRUPO EASY

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais atribuições: - Monitoramento constante de toda a infraestrutura lógica do cliente, assegurando sua eficiência de integridade. - Avaliação do impacto da crise nos…
  • JAMEF TRANSPORTES

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos Jamef! Uma empresa especializada no transporte de cargas fracionadas que há 60 anos deixa a sua marca pelas ruas e estradas do Brasil. Estamos em todo território Nacional…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você é apaixonado (a) por tecnologia, seu lugar é aqui! Venha fazer parte de um Centro de pesquisa único no País, em um ambiente que proporciona contato ativo e diário com…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Daltez Distribuidora de Alimentos está em busca de Supervisores Comerciais apaixonados por proporcionar excelente atendimento aos clientes e oferecer soluções para impulsionar…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.