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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em Jundiai, SP

5.464 resultados

  • Vaga patrocinada

    SORVETES ROCHINHA INDUSTRIA,COMERCIO,IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Estamos procurando um Supervisor de Operações (lojas próprias) e Fraquias para fazer parte do nosso time. Ele será responsável pela supervisão do fluxo de trabalho em nossos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • GESTOR DE SUPRIMENTOS INDUSTRIAIS -

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    GESTOR DE SUPRIMENTOS INDUSTRIAIS - DESCRIÇÃO DE CARGO - ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: Responsável por Suprimentos Industriais metalúrgicos em geral, atua junto a fornecedores…
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. …
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. …
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. …
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. …
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. …
  • Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de…
  • GENIALE AGÊNCIA DE MERCHANDISING

    A Combinar
    1 vaga:
    A GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING está em busca de um Chefe de Cozinha para realizar cobertura de férias em nosso estabelecimento localizado em Franco da Rocha. Nossa…
  • Prazer, nós somos a Cielo – com você em infinitas possibilidades!    Muito além das máquinas, somos uma empresa de tecnologia e serviços para o varejo responsável por…
  • GRUPO CCR

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer mover a sua carreira como ANALISTA PMO (GESTÃO INICIATIVAS) PL? O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a…
  • ID LOGISTICS

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONVenha fazer parte desta gigante da logística mundial!Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso…
  • Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina…
  • CROWN LIFT TRUCKS DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Crown é uma das maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo e líder em inovação no setor de empilhadeiras e movimentação de materiais. Nossa cultura é de pessoas apaixonadas e…
  • IRON MOUNTAIN DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.