Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Human Resources Manager em Cerquilho, SP

131 resultados

  • Auge Recursos Humanos

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: . - Prospecção ativa, com cumprimento de metas mensais, sendo capaz de gerar Leads e trabalhar os Leads recebidos; - Conhecer os clientes e seus executivos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Assessorar diretoria e setores da organização, elaborar planos estratégicos da área de negócios, implementar atividades de negócios e/ou relacionamento e coordenar a sua execução…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Experiência em Empresas de Tecnologia, Startup e Multi Cultura, imprescindível Vivencia com DHO, RS e TD. Responsabilidades e atribuições · Ter transitado por todos subsistemas de…
  • ARION ENGENHARIA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    A pessoa será Responsável por todas as etapas que envolvem o Recrutamento, Seleção, Encaminhamento para Exames, Conferencia de Documentos, Arquivo de Documentos, Fechamento de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    *Responsabilidades e atribuições* · Ter transitado por todos subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional, responsável pela Comunicação Interna e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre nós: A CNH é uma empresa de bens de capital de classe mundial especializada em equipamentos e serviços para Agricultura e Construção. A Empresa opera comercialmente através…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    • Responsável pela acuracidade do cálculo de folha de pagamento e interface com a Contabilidade • Responsável pela avaliação de desempenho , assiduidade e benefícios dos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão completa da área de RH e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia; • Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados); • Orçamentos, foco em…
  • VIDRAK VISORES DE VIDROS INDUSTRIAIS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. • Fazer a distribuição de tarefas da equipe considerando prazos de entrega, diretrizes de segurança e…
  • Global Distribuição de Bens de Consumo Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Planejar as ações de vendas e distribuir as metas para a equipe, acompanhando e buscando juntamente com a equipe o atingimento de metas e resultados;Gerenciar e controlar despesas…
  • CONF

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Gestão das areas citadas abaixo• Necessário experiência em empresa nacional gerindo as áreas industrial, Financeiro, RH, TI, Supply Chain. • Superior Completo; • Residir e/ou…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.