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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Piracicaba, SP

25 resultados

  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil. Estamos buscando uma/um Gestor(a)…
  • ARION ENGENHARIA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    A pessoa será Responsável por todas as etapas que envolvem o Recrutamento, Seleção, Encaminhamento para Exames, Conferencia de Documentos, Arquivo de Documentos, Fechamento de…
  • Global Distribuição de Bens de Consumo Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Planejar as ações de vendas e distribuir as metas para a equipe, acompanhando e buscando juntamente com a equipe o atingimento de metas e resultados;Gerenciar e controlar despesas…
  • CONF

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Gestão das areas citadas abaixo• Necessário experiência em empresa nacional gerindo as áreas industrial, Financeiro, RH, TI, Supply Chain. • Superior Completo; • Residir e/ou…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Responsável pela gestão dos recursos humanos, pela gestão de despesas e gestão dos ativos, bem como pelo planejamento e gerenciamento das atividades da área de manutenção…
  • Kapiton Confecções Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estruturar e desenvolver o setor comercial da empresa, voltada para o mercado de confecção de jeans e lojas de atacado. Definir estratégias, planejamento e ações voltadas para a…
  • WORK ON GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    Vaga: Assistente Técnico de Panificação l Irá realizar roteiro de atendimento. Atendendo mais de uma loja nas regiões Campinas, Rio Claro, Limeira , Pirassununga, Capivari …
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Bizneo HR Executivo de Contas - Home-office Brasil INDI Staffing Services Home-office Engenharia de Controle de Qualidader Brasil INDI Staffing Services Analista de Inteligência…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Coordenação e posicionamento de equipe em turnos, manipulação e preparação de alimentos de acordo com os padrões, tratativas de vigilância sanitária, realizar vendas…
  • KABUM

    A Combinar
    1 vaga:
    Endereço: , - . Como é o ambiente de trabalho? Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia,  obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento…
  • Rh Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos recursos humanos, pela gestão de despesas e gestão dos ativos, bem como pelo planejamento e gerenciamento das atividades da área de manutenção…
  • São João - Cent. Hoteleiro, Recreação Lazer Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar todas as atividades do setor de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho Elaborar e implementar…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional irá atuar em indústria nacional do segmento de nutrição animal, que está entre as líderes brasileiras no mercado de rações comerciais e alimentos para animais de…
  • Delta DRH em parceria com indústria

    A Combinar
    1 vaga:
    - Administrar as atividades de vendas seguindo as diretrizes da empresa; - Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios; …
  • Auge Recursos Humanos

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: . - Prospecção ativa, com cumprimento de metas mensais, sendo capaz de gerar Leads e trabalhar os Leads recebidos; - Conhecer os clientes e seus executivos…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.