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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Americana, SP

443 resultados

  • Vaga patrocinada

    RE IMOBILIÁRIA EIRELI

    A Combinar
    1 vaga:
    Capacidade de liderança, gestão de pessoas e influência para desenvolver o trabalho em equipe e o aperfeiçoamento profissional de seus subordinados, buscando maior comprometimento…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades Liderança na gestão da equipe. Lançamento de Notas Fiscais Acompanhamento de manutenções Cadastro de Fornecedores Conciliação…
  • Delta DRH em parceria com indústria

    A Combinar
    1 vaga:
    - Administrar as atividades de vendas seguindo as diretrizes da empresa; - Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios; …
  • SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    COSAN LUBRIFICANTES E ESPECIALIDADES

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela…
  • ÊXITO TRADE MARKETING LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS " Acompanhar a rotina do promotor(a); " Aplica treinamentos e materiais para o desenvolvimento dos promotores; " Gerir as ações…
  • RISOTOLÂNDIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão do contrato supervisionará todo o processo produtivo, garantindo a qualidade dos serviços e a excelência no atendimento aos nossos clientes. Garantir que…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Enext, a VML Company Analista de Mídia Pleno - Híbrido Brasil Bizneo HR Executivo de Contas Saas - Home-office Brasil INDI Staffing Services Parceiro de Negócios de Rh - Home…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento de pessoas, operação, administração, financeiro, RH. Controle de escala, CMV, mercadorias, inventário, estoque. Foco em vendas. Salário a Combinar Ensino médio ou…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Bizneo HR Executivo de Contas - Home-office Brasil INDI Staffing Services Home-office Engenharia de Controle de Qualidader Brasil INDI Staffing Services Analista de Inteligência…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Irá supervisionar as rotinas do restaurante, acompanhar abertura e fechamento de caixa, realizar inventários e controlar equipamentos, utensílios e mercadorias, liderar equipes…
  • WORKCELL

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos e funções: WORKCELL RH está com 1 vaga em aberto para INDAIATUBA / SP Responsabilidades: Liderar equipe, estabelecendo metas e prazos. Organizar setor e administrar…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Coordenação e posicionamento de equipe em turnos, manipulação e preparação de alimentos de acordo com os padrões, tratativas de vigilância sanitária, realizar vendas…
  • Bizneo HR Executivo de Contas Saas - Home-office Brasil L.A. Head Hunter Analista de Negócios - Home-office Brasil Double Marketing Médico Copywriter/Estrategista | Pj …
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    A Combinar
    1 vaga:
    A VERZANI & SANDRINI, empresa líder no segmento de Facilities Management, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Supervisor de Facilities…
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    A Combinar
    1 vaga:
    A VERZANI & SANDRINI, empresa líder no segmento de Facilities Management, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Supervisor de Facilities…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.