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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Cubatao, SP

753 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Receber, Conferir, tratar e consolidar os dados e indicadores mensais de RH lançando em Dashboard. - Construir e manter atualizadas as Dashboards de RH no POWER BI. - Produzir…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e liderar equipes assistenciais, assegurando a eficiência e eficácia na prestação de serviços. Coordenar atividades entre diferentes departamentos para otimizar o…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável por gerenciar o restaurante/cozinha e a unidade de negócios onde estará alocado(a), implantar e executar os processos inerentes à área. - Garantir as etapas de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    SPEED TECHNOLOGY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Gerir e coordenar a equipe de recursos humanos. Administrar o orçamento de recursos humanos. Planejar eventos e reuniões com os recursos alocados pelo setor executivo. Gerenciar…
  • SNAPHUNT

    A Combinar
    1 vaga:
    The Offer Opportunity within a company with a solid track record of performance Flexible working options Fantastic work culture The Job You will be responsible for : Post and…
  • ABB

    A Combinar
    1 vaga:
    Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we…
  • Liceu Brasil Escola de Profissoes Ltda. ME

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Suas responsabilidades incluem: Gestão da Cultura: Desenvolver e promover uma cultura…
  • HR TALENTOS JOBS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SESMT e T&D; Garantir a conformidade com as políticas internas, leis trabalhistas e regulamentos…
  • RV CONSTRURORA E SERVIÇOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Fazer relatórios de gestão e controle, supervisionar e programar as atividades dos colaboradores, garantido a execução das atividades e satisfação do cliente. Atividades Fazer…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • COPOMAIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do Setor de Termoformagem, para a produção, potes e tampas Polipropileno (PP), recebendo e analisando programações de produção; solucionando divergências…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Gestão dos subsistemas de Desenvolvimento organizacional; Gestão dos subsistemas de Recrutamento e Seleção; Gestão dos subsistemas de Administração de pessoal; Acompanhar os…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • L Segurança e Serviços Ltda. ME

    A Combinar
    10 vagas:
    Realizar visitas nos postos/clientes, entregar demandas liberadas pelo RH, acompanhar integração e treinamento de funcionários novos, entre outras funções pertinentes ao cargo…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: • Perform 1:1 with Managers: addressing relevant business issues, disseminating information, and recommending corrective actions; • Provide consultancy on…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.