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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Goiania, GO

397 resultados

  • Centro Tecnológico Cambury Ltda.

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar o sistema de RH. Planejar e coordenar as ações para gestão de mudanças, implementar os processos e subprocessos de RH e executar os processos de Feedback. Experiência…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • DUO GROUP

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    - Coordenar o time e revisar e reestruturar a área de RH, garantindo a implementação de processos eficazes e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa; - Liderar projetos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Liderança da Equipe de RH: Supervisionar e orientar os membros da equipe de recursos humanos. Distribuir tarefas e responsabilidades de forma eficiente. Fomentar um ambiente de…
  • RCM CONSULTORIA CONTABIL

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Planejamento Estratégico de Recursos Humanos: Contribuir para o desenvolvimento de estratégias organizacionais relacionadas a recursos humanos. Alinhar as estratégias de RH com…
  • Centro Tecnológico Cambury Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    supervisionar os processos de RH trabalhar com gestao de processos supervisionar os trabalhos de recrutamento e seleçao controlar normas e procedimentos de RH experiencia…
  • THE FIBER PROVEDORA DE INTERNET

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar equipe de instalação e reparo; Dar feedback para o time ; Acompanhar números de instalações e reparos (meta); Organizar escala de trabalho; Realizar treinamentos;…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar a implantação dos processos de gestão de pessoas, Ser guardião do programa de carreira e remuneração, organograma, comunicação interna e endomarketing, Treinamento e…
  • MINA MOURA CONSULTORIA

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    -Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, administração pessoal e relações trabalhistas, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa; …
  • THE FIBER PROVEDORA DE INTERNET

    A Combinar
    1 vaga:
    - Definir e gerenciar estratégias - Definir indicadores e metas de todos os departamentos - Reportar ao RH e Diretoria - Acompanhar estudos do Data Analytics - Acompanhar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar equipe de instalação e reparo a campo; Dar feedback para o time ; Acompanhar números de instalações e reparos; Organizar escala de trabalho; Realizar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Assessorar diretoria e setores da organização, elaborar planos estratégicos da área de negócios, implementar atividades de negócios e/ou relacionamento e coordenar a sua execução…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.