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Vagas de emprego de Líder de Treinamento em Belo Horizonte, MG

274 resultados

  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição : Nosso dia a dia é movido por uma cultura colaborativa, que valoriza a diversidade, aprende com as diferenças e acredita na potência das pessoas para superar…
  • HAUS NEGOCIOS IMOBILIARIOS LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    2 vagas:
    O profissional será responsável por gerenciar aproximadamente 08 corretores internos. O gerente possui a responsabilidade de acompanhar indicadores de vendas, de estruturar com…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição da Vaga Estará sob suas responsabilidades Emitir relatórios diários, Aplicar treinamentos, Realizar planejamentos através de gráficos, Coordenando o andamento das…
  • ATACADO DE INFORMACAO JUDICIAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Análise de processos de todas as áreas do direito - Acompanhamento de andamentos processuais e demais informações do processo - Análise e acompanhamento de intimações…
  • UAI PARA TODOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Apoiar o Superintendente Regional no acompanhamento de projetos, operações e informações; Coordenação da operação de 13 Unidades UAI no Estado de Minas Gerais. Coordenar com o…
  • SÍ SEÑOR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Objetivo do Cargo Liderar e coordenar a equipe de bar, garantindo o cumprimento dos processos relacionados a sua equipe. Principais Atribuições • Supervisionar, orientar e…
  • STATERA ENGENHARIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO Supervisionar e orientar as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos, custos e de serviços gerais das obras/escritório…
  • O BURGUIN

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Como subgerente no Burguin, o (a) candidato(a) teria como principal responsabilidade garantir o bom funcionamento do estabelecimento e a satisfação dos clientes. Aqui estão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    . Supervisão de equipe de vendas de cartão de crédito; . Acompanhamento de indicadores, resultado e motivação da equipe; . Resolução de problema relativo a impressão e liberação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias de vendas para produtos de higiene pessoal; Atuar como Hunter e Farmer, identificando e abrindo novas portas em todo o território de Minas…
  • CAPTARH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    " Lidera as equipes de vendas em uma loja, " Desenvolve estratégias de vendas para atingir metas e objetivos, " Treina, motiva e avalia a equipe de vendas, " Mantém relacionamento…
  • CARTÃO DE TODOS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Descrição: Estamos à procura de um Gerente Comercial dinâmico e orientado para resultados para liderar nossa equipe de vendas. O candidato ideal será responsável por desenvolver e…
  • BELFAR

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a área de manutenção na indústria; Realizar treinamento e acompanhamento das atividades dos mecânicos eletricistas; Realizar treinamento e acompanhamento das…
  • GRUPO CARBEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos um time que acumula vitórias. Estamos há quatro anos consecutivos entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo o Great Place to Work nos rankings de Minas Gerais e…
  • MAKERH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Vaga Hibrida Supervisor Comercial Descrição: Comercialização de seguros para corretora. Gestão da rede de consultores comerciais a nível Brasil. Acompanhar os Consultores, dar…

O que o Líder de Treinamento faz?

Lidera a equipe e assegura o planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento. Coordena pesquisas de clima organizacional. Elabora e assegura o cumprimento do planejamento orçamentário. Implementa treinamentos e programas de desenvolvimento. Prepara e ministra reuniões.