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Vagas de emprego de Supervisor de Recursos Humanos em Santa Isabel, SP

48 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • DIGIMED

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento e Seleção, Política de Cargos e Salários, Treinamento e…
  • PRIMAX

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Gestão de Equipe, Gestão de conflitos, Gestão de pessoas, Gestão de Treinamentos, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Retenção de Talentos e…
  • CARBOGÁS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento de RH Elaborar e implementar políticas de RH Realizar treinamentos e desenvolvimento de colaboradoresExperiência prévia em gestão de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    Folha de Pagamento, impostos, FGTS, encargos, e-social, admissão, demissão, rescisão, férias e demais atividades pertinentes a função.Desejável conhecimentos do Sistema ADP.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responder às solicitações internas e externas relacionadas ao RH e garantir a entrega dos colaboradores da área. Manter os registros e documentos relacionados ao pessoal nos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…
  • Hospital Santa Ana

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento, seleção, admissão, controle de benefícios, apontamento, controle, conferencia e lançamentos do ponto eletrônico, controle de férias, conferencia de folha de…
  • HR TALENTOS JOBS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SESMT e T&D; Garantir a conformidade com as políticas internas, leis trabalhistas e regulamentos…
  • Liceu Brasil Escola de Profissoes Ltda. ME

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Suas responsabilidades incluem: Gestão da Cultura: Desenvolver e promover uma cultura…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar o processo de Recrutamento e Seleção de pessoal, visando assegurar a agilidade e qualidade do pessoal contratado para Unidades de Saúde, alinhados a cultura…
  • CARBONO ZERO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Ter experiência em gestão de pessoas, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, além de habilidades em comunicação e…
  • Temon Técnica de Montagens e Construções Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos qualificados para a empresa. " Coordenar o processo de recrutamento, desde a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Escopo da Vaga • Gerenciar diversas responsabilidades, tais como processos de treinamento & desenvolvimento, carreira & sucessão, programas de cargos e salários…
  • HOSPITAL CEMA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, incluindo treinamento e desenvolvimento, benefícios, avaliação de desempenho, cargos e salários; …
  • LOGSUP LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão Estratégica: - Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais. - Definir políticas e procedimentos relacionados a…