Vaga patrocinada
Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
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Vagas de emprego de Supervisor de Relacionamento
295 resultados
Voxcred Adm. de Cartões, Serv. e Proc. S.A.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Supervisionar a equipe de relacionamento personalizado nos canais de voz e digital, garantindo a qualidade e assertividade nas informações prestadas. Realizar atividades…Voxcred Adm. de Cartões, Serv. e Proc. S.A.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Supervisionar a equipe de relacionamento personalizado nos canais de voz e digital, garantindo a qualidade e assertividade nas informações prestadas. Realizar atividades…- A SiMCo é uma Startup de saúde investida por fundos internacionais que sonha em oferecer saúde de qualidade para os 150 milhões de brasileiros que não possuem plano de saúde…
RHF TALENTOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Atribuições/Conhecimentos: • Elo entre os médicos e a gerência da unidade • Coordenar atividades de atendimento ao público • Supervisionar e ministrar treinamento de equipe…HUB NOGUEIRA CORRETORES DE IMOVEIS LTDA
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Atendimento e suporte à força de vendas, auxilio no atendimento ao cliente, organização e análise de documentos, direcionamento de documentação ao jurídico para confecção de…FACULDADE CAMBURY
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atribuições • Supervisionar o Atendimento ao Aluno e Egresso da Instituição • Compreender e suprir as necessidades do aluno com relação a informações, documentação e orientações…- DESCRIÇÃO:Responsável por levar inovação, zelando pelos processos e garantindo a satisfação do cliente em cada conexão.ATIVIDADES:Prestar suporte aos parceiros digitais e…
- Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ? Nós acreditamos no poder de transformação de vidas pormeio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos…
Centro Tecnológico Cambury Ltda.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:" Supervisionar o Relacionamento com o atual Aluno e Egresso da Instituição " Compreender e suprir as necessidades do aluno com relação a informações, documentação e orientações…- Atividades a serem desenvolvidas: Empresa de treinamentos localizada em Amparo/SP está em busca de uma pessoa que exerça uma liderança focada em desenvolvimento de projetos que…
- A Clínica Florence está buscando uma liderança dinâmica e automotivada para coordenar os processos e times das áreas de Captação e Relacionamento Médico. Esse profissional terá…
- Experiência comprovada em coordenação de equipes de televendas Habilidade em liderança e motivação de equipe Conhecimento em técnicas de vendas e negociação Familiaridade com…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsabilidade de coordenar, supervisionar e avaliar estratégias e procedimentos relacionados ao atendimento ao cliente, entrega de indicadores de atendimentos e pessoas…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsabilidade de Coordenar, supervisionar e avaliar estratégias e procedimentos relacionados ao atendimento ao cliente e entrega de indicadores de atendimentos.Ensino…- Supervisionar equipe de portaria, limpeza e outros, atuará com controle de escala e coordenação de atividades2º grau completo ou cursando nível superior, experiência na função de…
Cargos relacionados a Supervisor de Relacionamento
Buscas relacionadas a Supervisor de Relacionamento
O que o Supervisor de Relacionamento faz?
Analisa indicadores e produtividade da equipe, identificando as causas dos indicadores negativos, para tomada de ações corretivas, de forma a fazer cumprir as metas traçadas para o departamento. Avalia situações de conflito, registra e documenta todas as anomalias do atendimento para tomada de decisões para reversão de resultados negativos e otimização de processos. Acompanha os resultados pós-treinamentos, verificando se houve alteração na performance dos profissionais e definindo junto a gerência novas ações em casos negativos. Participa do processo seletivo e da contratação de profissionais para a área.
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