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Vagas de emprego de Vaga de supervisor de recursos humanos em Taboão da Serra, SP

78 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    OLIMPIA HOUSE

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    2 vagas:
    Você é um líder apaixonado por desenvolver pessoas e criar ambientes de trabalho inspiradores? Se sim, a Olimpia House, uma das startups imobiliárias mais inovadoras de São Paulo…
  • VRS Recursos Humanos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em planejar e supervisionar as atividades do RH com foco no DP, R&S e Treinamento. Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e…
  • Multilixo Remoções de Lixo S/S Ltda.

    A Combinar
    2 vagas:
    Responder e atuar em recrutamento e seleção, definindo estratégias de atração conforme demanda, mapeando mercado e atraindo profissionais alinhados às necessidades da organização…
  • indústria

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Gerir as atividades de departamento pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, integração/onboarding, comunicação interna…
  • ELIS BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Será responsável por supervisionar as atividades de Recursos Humanos, abrangendo processos de Administração de Pessoal, T&D, R&S, Remuneração, Relações Trabalhistas…
  • Aerotrafic Transportes e Logística Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de duvidas e resolução de problemas - Processo Admissional e Demissional - Controle de férias - Controle vencimento de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responder às solicitações internas e externas relacionadas ao RH e garantir a entrega dos colaboradores da área. Manter os registros e documentos relacionados ao pessoal nos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de folha de pagamento junto a contabilidade. Elaboração de treinamentos voltados às boas práticas industriais. Contratação, incluindo etapas de negociação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Escopo da Vaga • Gerenciar diversas responsabilidades, tais como processos de treinamento & desenvolvimento, carreira & sucessão, programas de cargos e salários…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas:
    Folha de Pagamento, impostos, FGTS, encargos, e-social, admissão, demissão, rescisão, férias e demais atividades pertinentes a função.Desejável conhecimentos do Sistema ADP.
  • ATA TENSOATIVOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Possui fácil acesso e tenha CHN e que dirija em rodovia pode ser Homem ou Mulher. Coordenar e supervisor o setor de RH e DP e todos os seus processos interno documentação e os…
  • Coordenador de RH

    4N CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará com gestão de pessoal e processos da área de departamento pessoal e desenvolvimento organizacional da matriz e filiais.Graduação em Administração de Empresas, Ciências…
  • SECONCI

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Definir procedimentos e garantir que eles sejam seguidos. Desenvolver gestão por indicadores que possam sinalizar metas e melhorias no atendimento aos clientes internos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    10 vagas:
    Gestão e coordenação de Processos de seleção e admissão; Gestão de cotas, indicadores da empresa, calendário anual, plano anual social; Atualização do programa de cultura e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…