Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Analista de Benefícios em Atibaia, SP

270 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Todas as rotinas da área de Remuneração e suporte à área de Adm. Benefícios.Gradução completa; Conhecimentos avançados em Informática, principalmente em Excel; Senioridade em…
  • Analista de Departamento Pessoal

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    * Experiência em realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentos, registro em sistema, controle de exames admissionais; *…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    CAIC RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analistas de RH – (02) Benefícios / (01) Folha de Pagamento, Experiência com operações de folha, processo de movimentação de benefícios integrados. Experiência com planilhas. Bom…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar movimentações cadastrais (inclusões, exclusões, transferências, alterações e etc.) em benefícios: saúde, dental e vida em grupo nas diversas Seguradoras e Operadoras…
  • Analista/Orçamentista de Seguros de Benefícios

    FARAH SEGUROS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Elaborar propostas/orçamentos de seguros saúde, vida, odonto, viagem, entre outros; Interagir com o mercado segurador para obter propostas aderentes às necessidades, negociando…
  • GRUPO PREVIX

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Realizar o processo admissional e demissional • Fechar folha de pagamento mensalidade junto com a contabilidade • Gestão de benefícios • Gestão de férias • Controle de ponto e…
  • CONNECTABIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão, Demissão, Organização de Documentos, Lançamentos, Fechamento de Folha, Fechamento de Ponto, Cálculo de Horas Extras, Homologação Gerenciamento de beneficios, Férias…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Executar toda a rotina de Departamento Pessoal (Admissão / Férias / Rescisão / Folha de Pagamento / E-Social e DCTFWEB. Rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento na legislação…
  • RESULT RECURSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Experiencia com folha de pagamento, Rais, caged, apontamento de cartão. Sistema integrado Exata. Ensino superior
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Toda Rotina departamento pessoal em escritório de contabilidade, admissão rescisão, fechamento de folha de pagamento, tudo o que envolver o departamento pessoal, ira cuidar junto…
  • POLLY SERVICE

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuara com rotinas de departamento pessoal, sendo responsável pelo processo de admissão, demissão, fechamento da folha, controle do ponto, controle de benefícios, suporte a…
  • IDEAL TRENDS

    A Combinar
    1 vaga:
    Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com muitas oportunidades de crescimento? Já imaginou ser recompensando financeiramente com ganhos agressivos que lhe…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Toda rotina de admissão , férias, folha, rescisões, folha de pagamento e benefícios Aplicar Reforma trabalhista e controle de convenções…
  • SKYONE CLOUD SOLUTIONS

    A Combinar
    1 vaga:
    Vivemos o nosso propósito Trabalhamos com o que é invisível, porém, imprescindível para mover o mundo. E, se depender de nós, nem o céu é o limite para esse movimento, porque já…
  • CENTURY PROJETOS E CONSTRUÇÕES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Administrar todo o processo de movimentação de benefícios; como convênio médico, vale transporte, Vale refeição e alterações de todos os benefícios existentes; entrega e controle…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.