Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Guarujá, SP

61 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • COLGATE PALMOLIVE

    A Combinar
    1 vaga:
    No Relocation Assistance Offered # 160617 - Sao Bernardo do Campo, Sao Paulo, Brazil Who We Are Colgate-Palmolive Company is a caring, innovative growth company that…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    No Relocation Assistance Offered # 160617 - Sao Bernardo do Campo, Sao Paulo, Brazil Who We Are Colgate-Palmolive Company is a caring, innovative growth company that…
  • Aerotrafic Transportes e Logística Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de duvidas e resolução de problemas - Processo Admissional e Demissional - Controle de férias - Controle vencimento de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar com elaboração da folha de pagamento, admissão, rescisões, homologação, férias e 13º salário. Elaborar e emitir guias de pagamentos de impostos e encargos diversos, visando…
  • REAL FOOD ALIMENTAÇÃO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    -Supervisionar e coordenar toda a rotina de administração de pessoal, como organização e elaboração dos serviços de documentação, registros, folha de pagamento, encargos sociais…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    10 vagas:
    Gestão e coordenação de Processos de seleção e admissão; Gestão de cotas, indicadores da empresa, calendário anual, plano anual social; Atualização do programa de cultura e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Gestão de Processos Operacionais: Fiscal, Contábil e de Departamento Pessoal. Relacionamento e atendimento ao cliente: venda e garantia de entrega de serviços. Gestão e…
  • Gerente de Escritório Contábil

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Ira gerenciar e liderar a equipe de Contabilidade Consultiva (Paralegal, Fiscal, Financeiro, DP e Contabilidade), fazer a gestão das entregas periódicas dos clientes dentro do…
  • Gira Treinamentos

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por toda a parte administrativa; Controlar documentos dos funcionários da Unidade; Controlar pagamento dos funcionários; Realizar rotinas administrativas; Realizar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Controlar, supervisionar e executar atividades relacionadas as áreas: financeiras como contas a pagar e receber, cobrança, emissão de notas, recursos humanos / DP, gestão de…
  • Indústria Metalúrgica

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Atividades principais seria o suporte a todo processo de admissão, demissão, treinamento de integração. Suporte a folha de pagamento, controle de atestados médicos e lançamentos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderança de grandes times de depto pessoal, com grandes volumes de trabalho, folha de pagamento, cálculo de 13, férias e rescisão e ponto eletrônico.Experiência na função…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.