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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Franco da Rocha, SP

5.323 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    2 vagas:
    Gerenciar equipe de obras Planejar e coordenar o desenvolvimento de projetos Garantir o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas Realizar o controle de qualidade das…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    2 vagas:
    Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial. Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e é responsável pelo…
  • INSTITUTO MASTER

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Saber liderar pessoas ,gerir conflitos ,contratar, desenvolver pessoas, formar novos lideres com foco total em resultados. Disponibilidade total de horário e tempo.Desejável…
  • INSTITUTO MASTER

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e motivar a equipe de teleatendimento, fornecendo suporte, treinamento e orientação contínua. Acompanhar o desempenho da equipe e estabelecer metas. Desenvolver…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar um Plano Estratégico de Vendas em conjunto com a Diretoria Geral, com foco no crescimento sustentável. Estipular metas desafiadoras para cada membro da…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    Aplicar e supervisionar os procedimentos da GI pertinentes à Unidade Operacional. Elaborar fichas técnicas. Elaborar cardápios. Elaborar pedidos de compras. Manter contato com…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • 3TENTOS

    A combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza…
  • Financeira

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados indicadores;…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • CNA GUARULHOS CUMBICA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    QUAIS SÃO AS ATRIBUIÇÕES DO COORDENADOR PEDAGÓGICO? Coordenar a equipe de professores e monitor(es) de laboratório. Conduzir reuniões periódicas com a equipe. Acompanhar e…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.