Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Horizonte, CE

1.058 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Processos de Recrutamento e Seleção: Planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Desenvolver estratégias para atrair talentos e…
  • GRSA Serviços Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Pessoas; Elaboração de cardápios, Gestão de Custos; Gestão de Estoque. Ensino Superior em Nutrição; Disponibilidade de horário.
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos:Graduação em administração ou áreas afins e MBA em gestão de compras ou áreas corretas Vivência com gestão de equipes e processos, desenvolvimento de estratégias…
  • MeuH RH Consult

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    VAGA: Coordenador de DP. Nesta posição, você terá a oportunidade de liderar uma equipe engajada e trabalhar em uma empresa com excelentes benefícios e cultura corporativa, e de…
  • UNIFOR

    A Combinar
    1 vaga:
    ? Supervisionar as ligações da equipe visando a excelência em todos os atendimentos? Representar o Gerente Comercial quando necessário;? Propor reuniões de melhorias com as áreas…
  • SUPERMERCADO SUPER LAGOA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de Encarregado de FLV.  Servimos com paixão e encantamos nossos clientes internos e externos, apostamos no nosso time, com aquele toque de…
  • CONSTRUTORA MARQUISE

    A Combinar
    1 vaga:
    SOBRE NÓS: O Grupo Marquise atua na área ambiental desde a década de 1980. Ao longo dos anos, tornou-se uma das maiores empresas de serviços e soluções ambientais do país…
  • IJ CONSULTORIA ORGANIZACIONAL LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    SOBRE NOSSO CLIENTE: Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed . Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de…
  • RODOBENS SEGUROS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a Rodobens: Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
  • CMGB CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Ensino médio completo; Diferencial graduação cursando em administração, RH ou áreas afins; Vivência com gerenciamento de equipe (engajamento, feedbacks…
  • SUPERMERCADO SUPER LAGOA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de Encarregado de FLV . Servimos com paixão e encantamos nossos clientes internos e externos, apostamos no nosso time , com aquele toque de gentileza,carinho e…
  • GRUPO PORTFOLIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre nós: O Grupo Portfolio atua desde 2008 na área de consultoria em gestão de projetos, processos e no desenvolvimento de soluções tecnológicas para empresas em todo o país e…
  • INOVE

    A Combinar
    1 vaga:
    A INOVE TERCEIRIZACAO DE SERVICOS está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Encarregado de Limpeza em nossa empresa. Procuramos alguém com Experiência…
  • ECO ENERGIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Pré-requisitos: Superior completo em Engenharia Elétrica, Civil ou áreas afins; Experiência com usinas solares; Pós graduação em Gestão de Projetos será um diferencial;…
  • MAGAZINE TORRA

    A Combinar
    1 vaga:
    CAUCAIA - IANDÊ SHOPPING as Lojas Torra está chegando e queremos o seu TALENTO ! Se você busca crescer e aprender, vem conferir as nossas oportunidades : LÍDER DE DEPARTAMENTO…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.