Experiência generalista em RH, administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas, indicadores de área, benefícios e gestão de equipes. Beneficios:
Formação…
Vagas de emprego de Gerente de Folha de Pagamento em Joinville, SC
12 resultados
- A LHH está recrutando Payroll Manager para uma empresa multinacional muito bem conceituada no mercado, para atuar em Joinville/ SC. QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES? Gerenciar…
- Liderar o processo de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos.Administrar sistemas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e conformidade com a…
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- Coordenar a equipe de trabalho da área de RH.Coordenar todas as atividades de Administração de Pessoal cumprindo com as normas especificas e Legislação Trabalhista.Coordenar…
- Nível: Coordenador Cursos de: Administração,Recursos Humanos,Engenharia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial de…
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- Nível: Coordenador Cursos de: recursos humanos,Psicologia,Administração Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário comercial…
- Este profissional irá acompanhar os resultados diários da área, o desempenho dos Vendedores Internos, fazer reporte do fechamento dos indicadores e respectivas metas, elaboração…
- Administrar e gerir a equipe RH e FAcilites; Levantar as necessidades de treinamento , planejar a realizar ações Conduzir processos de recrutamento e seleção Garantir o…
- Buscamos uma profissional para atuar em uma empresa de prestação de serviços do setor público. Desejável vivência em Coordenação ou Supervisão de atividades do setor de…
- Administração de pessoal, relações trabalhistas, folha de pagamento, orçamento de pessoal e benefícios, Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em Recursos…
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O que o Gerente de Folha de Pagamento faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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