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Vagas de emprego de Gerente de Folha de Pagamento em São José dos Pinhais, PR

17 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    3 vagas:
    Descrição da Vaga: Coordenador de Departamento Pessoal (PJ)Localização: CuritibaDescrição:Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal experiente, com profundo…
  • Confidencial

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Responderá pelo projeto de implementação da digitalização/ automatização da Folha de Pagamento do Grupo (atuação no Corporativo; empresa com cerca de 30 unidades no…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de…
  • INSTITUTO DE NEUROLOGIA DE CURITIBA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Analista de Gestão de Pessoas para atuar na Administração de Pessoal da empresa. Confira as principais responsabilidades e atribuições para esse…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    O Cliente  Nós estamos buscando um (a) Analista de Gestão de Pessoas com foco em Departamento Pessoal para atuação na região metropolitana de Curitiba- PR.Sua MissãoAtuação…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missãoDesenvolver e implementar estratégias financeiras para atingir metas de curto e longo prazo da empresa. Responsabilidades• Elaborar e monitorar o orçamento anual da…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    1. Controle de Estoque: • Desenvolver e implementar sistemas de controle de estoque eficazes para garantir a disponibilidade de materiais e componentes. • Monitorar níveis de…
  • RH CURITIBA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Atividades: Gestão de equipe de recrutamento e seleção e departamento pessoal. Requisitos: Superior completo em Administração ou Recursos Humanos. Experiência na função…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, benefícios, seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento). Assegurar a qualidade da prestação de serviços…
  • GRABS

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Atividade: Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, Benefícios , seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento) Assegurar a qualidade da prestação de…
  • HILAB

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos muito mais que uma empresa de tecnologia. Somos uma empresa de soluções de tecnologia na área médica. Reinventar e principalmente humanizar a tecnologia médica é muito mais…
  • Procópio Indústria e Comércio Ltda.

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Garantir o cumprimento de prazos (pagamentos, encargos, impostos, admissões, etc.); ? Preposto na Justiça do Trabalho (acompanhamento das RT’s;) ? Gerenciar áreas Suporte…
  • CENTRO EDUCACIONAL CATOLICA DE BRASILIA - CECB

    A Combinar
    1 vaga:
    Olá, Somos apaixonados por educação e movidos pela missão de servir o mundo por meio de uma educação de qualidade, com base nos princípios cristãos e enxergamos o trabalho como um…
  • DBM CALL CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    * TELEMEDICINA - Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este…
  • * TELEMEDICINA - Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psic??logos do plano. Este…

O que o Gerente de Folha de Pagamento faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.