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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Santos, SP

2.603 resultados

  • Vaga patrocinada

    FIX GROUP REFORMAS E MANUTENÇÕES

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e programar as atividades dos trabalhadores que atuam no operacional da empresa, controlar a segurança para o desenvolvimento das atividades na construção de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    • Desenvolver e implementar políticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis; • Coordenar e liderar a equipe de SSMA…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar o desempenho e a qualidade do atendimento da telefonia e das mídias sociais; Gerenciar as escalas de trabalho dos colaboradores conforme demanda dinâmica; Gerenciar as…
  • LGM SERVICOS DE INTERMEDIACAO E AGENCIAMENTO DE NEGOCIOS LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Funções:::: Gerenciamento de finanças e orçamentos, supervisão de pessoal, desenvolvimento e implemento de estratégias, supervisão de compra de materiais e equipamentos…
  • RH SHOPPING

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão de equipe, motivando e desenvolvendo os profissionais com o objetivo de aumentar a produtividade e a lucratividade da loja. O gerenciamento de equipe contempla atividades…
  • Coordenador de Faturamento

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisor de Faturamento. Supervisionando e coordenando nas emissão NF de saída e entrada, Prestação de Serviços, Importação e Exportação direta, dê várias naturezas de operações…
  • MARRIOTT HOTEL

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB SUMMARY Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: . Necessário possuir experiência anterior na área e rede franquiada; . Necessário possuir CNH A/B e veículo próprio; . Desejável possuir cursos…
  • MARRIOTT HOTEL

    A Combinar
    1 vaga:
    POSITION SUMMARY Print and organize various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees. Maintain up-to-date…
  • BUNGE BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de…
  • PROCESS IMPORT

    A Combinar
    1 vaga:
    A Process Log & Comex é uma empresa do Grupo China Link, líder em consultoria de importações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de aproximar pessoas e negócios…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Cosmos Soluções Empresariais Vendas B2B Santos / SP ORBCOMM Representante de Desenvolvimento de Negócios Santos / SP Quack: Communities & Creators Gerente de Vendas Santos /…
  • ORTODONTIC CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONResponsável pela prospecção de novos clientes dando suporte para equipe comercial, Telemarketing, Assistente Administrativo e Promotor. Precisa ser bem analitico…
  • NURTURE RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão de um departamento da loja trabalhando sobre os pilares de uma operação de varejo.Gestão comercial.Gestão de estoque, indicadores econômicos do setor e estratégia de venda…
  • PORTOCEL

    A Combinar
    4 vagas:
    Estamos em busca de um(a) Encarregado(a) de Controle para se juntar à equipe da empresa PORTOCEL. Profissionais com habilidades excepcionais de liderança, organização e controle…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.