Está buscando por oportunidades como jovem aprendiz ou pretende fazer um estágio? Então, venha descobrir tudo sobre o assunto e saber qual a diferença entre os dois cargos.
Primeira fase da carreira: jovem aprendiz ou estágio
Na maioria dos anúncios de emprego, um dos pré-requisitos mais é exigidos é a experiência. O que é um problema para os jovens que estão começando a carreira e não possuem nenhuma experiência. E como consegui-la se você acabou de entrar no mercado de trabalho?
Existem algumas formas de adquirir experiências: você pode procurar estágios ou programas de Jovem Aprendiz – essas são ótimas fontes para começar uma carreira.
Então para te ajudar a entender um pouco sobre como funcionam esses programas, colocamos abaixo você confere as dúvidas mais frequentes.
E se você busca por um novo emprego, não deixe de acessar o site da Catho para se candidatar a milhares de vagas de forma grátis e ainda por tempo ilimitado. Basta preencher o formulário a seguir e começar agora mesmo!
O que é necessário para ser Jovem Aprendiz? E estagiário?
Para ser Jovem Aprendiz é preciso que atenda primeiramente dois requisitos: ter entre 14 e 24 anos e estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
E se estiver matriculado em algum programa de capacitação e aprendizagem também conta muito, como escolas técnicas ou do sistema S (Senai, Sesi, Sebrae, etc.).
No trabalho, o Jovem aprendiz coloca em prática o que aprendeu na teoria e consequentemente adquire experiência.
Já o Estagiário precisa ser maior de 16 anos e estar matriculado em um curso de Ensino Superior ou Educação Profissional.
Na prática qual a diferença entre os dois?
O Jovem Aprendiz é efetivamente um funcionário da empresa e possui tarefas a executar. Já o estagiário é mais uma atividade educacional, com o intuito de colocar em prática tudo o que ele está aprendendo em seu curso.
O estagiário deve ter responsabilidades e sempre conta com a supervisão de um funcionário.
| Conheça o nosso Modelo de Currículo para Jovem aprendiz
Além de experiência, o que eu posso ganhar?
Como o Jovem Aprendiz trabalha de acordo com as regras da Carteira de Trabalho (CLT), ele tem direito ao salário mínimo e benefícios (vale transporte, vale alimentação, etc.).
E quem deseja ser Estagiário, precisa de contrato próprio, que pode ou não contar com bolsa auxílio e benefícios – depende da empresa.
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E quando conseguir a vaga, posso deixar os estudos em segundo plano?
Nem pense nisso! Tanto Jovens Aprendizes, quanto Estagiários podem perder suas vagas caso o desempenho escolar seja prejudicado, por conta do trabalho.
Então saiba conciliar os horários e mantenha a atenção e a responsabilidade nos estudos.
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Queria ir pro jovem aprendiz pra aprender as coisas
Olá, Karen, tudo bem?
No programa de aprendizagem os jovens realmente conseguem absorver muito conhecimento caso levem a sério e se dediquem em seus estudos, além de terem a oportunidade de colocar todo o estudo em prática!
Caso tenha interesse no assunto, você pode acessar qualquer um de nossos artigos sobre jovem aprendiz, basta clicar aqui e conferir.
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Agradecemos pela interação e até a próxima.