Conheça os tipos de personalidades no trabalho

Quer descobrir qual o seu perfil profissional e também quais os tipos de personalidades mais comuns existentes no mercado de trabalho? Então, leia este post até o fim e veja qual mais combina com você!

Além disso, conheça quais as qualificações a as áreas que mais chamam a atenção para cada perfil, de acordo com o estudo americano revelado ao longo do texto.

Vamos conferir?!

Tipos de personalidades no trabalho e suas áreas

Para o psicólogo americano e Professor Emérito de Sociologia na Universidade John Hopkins, John Lewis Holland, a escolha de uma vocação é a expressão da personalidade, ou seja, as preferências ocupacionais são uma expressão do caráter da pessoa.

Estudando as escolhas vocacionais, ele desenvolveu uma teoria da qual sugere que as pessoas podem ser categorizadas em seis tipos. A pesquisa mostra que nossos interesses são uma expressão de nossas personalidades. Com isso, ele criou os Tipos de Personalidade Vocacional – RIASEC

O perfil profissional nada mais é do que as características que uma pessoa possuem ao ser inserida no mercado de trabalho. Muitas vezes, as habilidades e cargos complementam para a formação desse individuo.

Conheça um pouco mais sobre cada um dos tipos, quais as áreas que mais se correlacionam e veja qual mais se relaciona com você:

1. Realista

Uma pessoa dita como realista tem preferência por atividades práticas e concretas, como o uso de máquinas, ferramentas e materiais. Pessoas com essa personalidade tendem a ser introvertidas e a atribuir pouca importância aos valores estéticos.

Além disso, elas apresentam maior capacidade matemática e mecânica do que capacidade verbal e perceptiva. Exemplos de cursos e áreas que essas pessoas costumam escolher: 

• Engenharia Civil,
• Engenharia Mecânica,
• Engenharia Mecatrônica
• Ciência da Computação.

2. Investigativo

Profissionais investigativos tem interesse e curiosidade por atividades analíticas e intelectuais, buscando soluções para problemas comuns e satisfação em atividades acadêmicas.

Geralmente são introvertidos, críticos e perfeccionistas, preferindo profissões mais científicas e teóricas. Apresentam boa capacidade de organização, independência e originalidade. Exemplos de cursos e cargos que essas pessoas costumam escolher: 

• Direito,
• Ciências Biológicas,
• Farmácia.

3. Artístico

Já as pessoas artísticas gostam de atividades livres e não sistematizadas, buscando desenvolver competências inovadoras e criativas, como a linguagem, a arte e a música, com tendência à abertura a novas experiências.

Pessoas com essa personalidade enfatizam sentimentos, emoções, intuições e imaginação, apresentando aptidões verbais, motoras e perceptuais. Os cursos e áreas profissionais que essas pessoas costumam escolher são:

• Arquitetura,
• Artes Cênicas,
• Música.

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4. Social

Este perfil busca pelo contato com outras pessoas, demonstrando extroversão e tendem a evitar situações que exijam força física. Demonstram responsabilidade e sensibilidade, e grande capacidade verbal e interpessoal.

Os sociais preferem trabalhar em atividades comunitárias e têm menor habilidade matemática do que verbal. Exemplos de qualificações e cargos que essas pessoas costumam escolher:

• Serviço Social,
• Sociologia,
• Psicologia e Pedagogia.

5. Empreendedor

Quem possui o perfil empreendedor são pessoas que se atraem por situações de poder, que associam-se à liderança e ao empreendedorismo, evitando atividades muito reflexivas e teóricas. Apresentam necessidade de domínio, boa expressão verbal e capacidade persuasiva. As área e curso são:

• Relações Públicas,
• Gestão Hoteleira,
• Turismo.

Esse tipo de personalidade tem tudo a ver com pessoas que são classficadas como ESTP no teste MBTI. Quer saber mais sobre ele? Confira nosso conteúdo “Conheça o teste de personalidade MBTI e veja como fazer“!

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6. Convencional

Por fim, esse tipo de pessoa tem preferência por atividades como manipulação de dados, que têm relação com competências de organização e disciplina.

Os indivíduos com personalidade convencional tendem a evitar situações livres e exploratórias, sendo caracterizados por falta de flexibilidade e de criatividade. Eles podem escolher por cursos e áreas relacionados a:

• Economia,
• Contabilidade,
• Administração.

É importante lembrar que todos nós temos características dessas seis dimensões, apesar de existir predominância de uma sobre as demais — a dimensão que nos caracteriza.

E você, gostou de aprender sobre os tipos de personalidades no trabalho? Então, aproveite para compartilhar o link do texto com seus amigos nas redes sociais!