ALFIERI PERFETTO INTELIGENCIA EM RH
A Combinar
1 vaga:
Principais Responsabilidades:
Apoio no processo de admissão (documentação admissional/integração
sistema);Suporte no processo de demissão (processo de rescisão…
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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Administração de Pessoal em São Bernardo do Campo, SP
78 resultados
ALAFIM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Controle; lançamentos e conferência do cartão de ponto - Sistema Control-ID; lançamentos e conferência de benefícios (VR/VA/VT); rescisão; R&S; triagem de currículos;…MEGA BOLOS E SORVETES
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:1. Recrutamento e Seleção: Identificar necessidades de contratação, elaborar perfis de cargo, divulgar vagas em canais adequados, triar currículos, conduzir entrevistas, aplicar…SEFRAS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atividades a serem realizadas: • Responsável pelo recrutamento e seleção; • Realizar testes, entrevistas e dinâmicas; • Responsável por abertura e divulgação de vagas; •…- Gerenciar e manter registros de funcionários, incluindo dados pessoais, registros de desempenho e históricos de treinamento. Coordena processos de admissão, demissão, férias e…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Planejar, executar e supervisionar as atividades de gestão de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área, visando atrair mão de obra, reter profissionais…- " Administrar e controlar cartão de ponto; " Realizar processo de admissão e demissão de pessoal; " Atender as solicitações dos colaboradores; " Realizar gestão de benefícios…
- Gerenciar e coordenar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos funcionários. Administrar benefícios para funcionários…
- Administrar Plano de Cargos e Salários; promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção. Promover…
- Admissão: Agendamento de exames; cobrança e recebimento a documentação; envio dos documentos para a contabilidade; arquivo físico e digital dos documentos. Desligamentos:…
- Buscamos um profissional dinâmico, proativo, organizado e analítico. Responsabilidades do cargo: -Processo de admissão e integração de novos funcionários. -Lançamento e…
- Você gosta de desafios, se identifica com o varejo de moda e quer contribuir com o nosso crescimento? Fique sempre ligado em seus meios de comunicação e no retorno que a Gupy pode…
- Condução de processos seletivos, Programas de T&D, onboarding, revisão de salários, ciclo de gestão de performance e acompanhamento de todos os processos de Administração de…
- Atuação generalista de RH Profissional será responsável por todos rotinas voltada a area de departamento pessoal, como fechamento de ponto, conferencia de folha de pagamento…
- Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gerenciamento da administração de pessoal incluindo o apontamento e folha de pagamento, controle de benefícios, Laudos de PGR e…
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O que o Analista de Recursos Humanos - Administração de Pessoal faz?
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.