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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios

632 resultados

  • Vaga patrocinada

    Analista de Departamento Pessoal

    MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Local de trabalho: Vinhedo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Camaçari-BA Atribuições: Atribuições: Recrutamento e seleção; admissões; integração de novos colaboradores; treinamentos;…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de transporte rodoviário admite Analista de Recursos Humanos em Ibiporã (Contorno Norte). Principais Responsabilidades: Realizar admissão, demissão, férias e controle…
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos benefícios corporativos da empresa em geral (vale transporte, vale refeição, vale alimentação, contratos de parceria, seguro de vida, assistência…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Cuidar dos processos : admissional e demissional; Gestão de benefícios; Análise da folha de pagamento; Controle de férias; Controle de pontos e…
  • VITRINE

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO REQUISITOS DA VAGA Analista de Recursos HumanosRequisitos:Graduação completa em RH;Ter experiência na área, comprovada em carteira;Conhecimentos e habilidades com o…
  • 3CORAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
  • O EMPREGO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Buscamos profissionais com: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de RH ou áreas afins; Necessária…
  • GRABS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Indústria alimentícia admite Analista Administrativo de Recursos Humanos em Recife. Principais Responsabilidades: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triagem de…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Consultoria de Recursos Humanos admite Analista Administrativo de Recursos Humanos em Fortaleza. Principais Responsabilidades: Gerenciamento dos colaboradores: processo…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar cargos e salários para a organização, com base em informações do mercado. Apoiar a área de DHO em planos de carreira. Realizar estudos de mercado e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Sobral-CE Atribuições: Irá administrar planos de remuneração e benefícios; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;…
  • BRASILEIRISSIMA

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Brasileiríssima a gente se conecta com você! #VemSerBrasileirissima ????? Informações adicionais: OS DESAFIOS DA FUNÇÃO SÃO: · Planejar e organizar programas de…
  • RTE - RODONAVES

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui criamos caminhos para chegar nos nossos sonhos. Acreditamos que o destino é uma conquista, mas o trajeto é o que marca a nossa vida. É como andar de bicicleta, a gente nunca…
  • A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: • Excel intermediário/avançado – trabalhará com planilhas dinâmicas, gráficos e construção; • Ensino Superior Completo em RH, Administração ou áreas correlatas; •…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.