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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em São Paulo

342 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Um pouco sobre a empresa... Escritório de Contabilidade há mais de 40 anos no mercado. Atende desde autônomos até grandes indústrias com elevado número de funcionários. O que…
  • EXPERT CONSULTORIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Perfil generalista será responsável por toda rotina de Administração de pessoal, Admissão, Demissão, agendamento de exames, cadastro e atualização de benefícios (Vale transporte…
  • O CORRENTÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gerenciamento da administração de pessoal incluindo o apontamento e folha de pagamento, controle de benefícios, Laudos de PGR e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para assinatura, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos…
  • SERVICE IT SOLUTIONS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Apoiar o Time de relações trabalhistas com as atividades: admissão, benefícios, atendimento ao cliente interno, arquivo e separação de documentos, integração, entrega de…
  • GRH BRASIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    - Recrutamento e Seleção; - Gestão do quadro de funcionários; - Garantia dos direitos trabalhistas; - Controle de benefícios e salários; - Desenvolver treinamentos.- Ensino…
  • SMA MOT

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Efetuar as rotinas legais de admissão, férias, 13º Salário e demissão; • Atualizar planilha de controle de férias; Controlar as contratações de funcionários temporários, efetivos…
  • DH FLORESCER

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.
  • SPDM

    A Combinar
    1 vaga:
    O Programa de Atenção Integral à Saúde está presente no município de Santos, litoral paulista, desde 2019 contribuindo para o desenvolvimento da região e cuidando da saúde da…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias, afastamento previdenciário, cálculo encargos sociais, cálculo cartão ponto, gestão de benefícios: plano de saúde, odonto, fretado…
  • MASTER LOG SERVIÇOS ESPECIALIZADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir o cumprimento das leis tributárias; Conduzir/Realizar/Gerir processos de admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento; e social; encargos Fazer o controle de horas…
  • GRUPO LARCH | LARCH VAGAS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Empresa localizada em São Paulo busca profissional de RH com experiência para atuar 100% presencial! Missão do Cargo Responsável por todas as atividades da área de RH, incluindo…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pela estruturação e gestão de projetos e processos relacionados a área de Gente; Atua como agente parceiro do negócio, apoiando a disseminação da cultura na…
  • OFICINA DA FESTA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Generalista, experiência com conferência e apontamento de folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, agendamento de férias, atendimento com colaboradores…
  • ARTESANAL INVESTIMENTOS

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para os colaboradores, com base nos resultados das avaliações de desempenho e nas necessidades de…
  • GRUPO KONECTA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar todo o processo de atendimento do RH, envolvendo entrega de benefícios, esclarecimentos de dúvidas, recepção de documentos, realizar o processo de integração para novos…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.