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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Suzano, SP

235 resultados

  • Vaga patrocinada

    DE MARCHI

    A Combinar
    1 vaga:
    Tratativas de recursos humanos, suporte de treinamento, operar, avaliar, bem como supervisionar e prestar todo o apoio as atividades do setor; Processos de recrutamento, seleção…
  • POTENCIAL SOLUÇÕES RH

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gestão de benefícios, inclusões, alterações e exclusões de colaboradores. Cotação e desenvolvimento de novos fornecedores, controle de indicadores, pesquisa de mercado pertinente…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Se você é um profissional alucinado por cálculos, gosta muito de relatórios e um profissional analítico. Essa vaga é para você!!! Informações adicionais: Calcular e revisar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    > ATIVIDADES Recrutamento e seleção; Tratativa de ponto; Controle de benefícios; Férias; Conferencia de folha; Atendimento aos colaboradores; Controle de…
  • Academia

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição das atividades que o profissional irá realizar Responsável por administração de benefícios, folha de pagamento, férias, licenças e outras questões relacionadas ao ciclo…
  • GOBOS DO BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Conduzir o processo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores. - Administrar a folha de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, tratativas de ponto eletrônico, atendimento a colaboradores, conhecimento rotina de departamento…
  • TRANSPORTES IMEDIATO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Rotinas do Departamento Pessoal da empresa; Gestão de Folha de Pagamento e benefícios (validações finais); Controle de Jornada e tratativas de ofensores; Rotinas de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Perfil generalista será responsável por toda rotina de Administração de pessoal, Admissão, Demissão, agendamento de exames, cadastro e atualização de Benefícios (Vale transporte…
  • NACIONALRH

    A Combinar
    1 vaga:
    Atualizado sobre todas as convenções coletivas, garantir o cumprimento das normas relacionadas a legislação trabalhista, estar atento ás mudanças nas leis trabalhistas e…
  • WINNER RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Realização de toda rotina de recursos humanos, tais como tratamento de ponto, onboarding, controle de desligamentos, controle de férias, indicadores, acompanhar homologações…
  • BRASANITAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar as solicitações de benefícios seguráveis; Atendimento ao colaborador e RH Filiais ;Suporte nas demandas dos benefícios seguráveis ;Habilidade em Excel ;Conhecimentos em…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de…
  • TPC LOGISTICA SUDESTE S.A

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!…
  • INOVA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Inova Saúde é uma empresa especializada na administração e gestão de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP) que tem como princípios a inovação…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.