Vaga patrocinada
Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores
Elaborar e conferir folha de pagamento
Controlar benefícios e férias dos funcionários
Atuar na gestão de ponto…
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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal em Americana, SP
41 resultados
MN CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Processos Admissionais, demissionais folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico; Elaboração dos fechamentos quinzenais, mensais e anuais que envolvam folha de…VEMAX
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Estamos em busca de um Analista de RH e Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerir todos os processos de Recursos Humanos e…- #vempraBraveoJá somos mais de 4100 pessoas focadas em transformar o mercado de venda e distribuição de Bens de Consumo. Acreditamos no poder do trabalho em equipe, protagonismo e…
- Trabalhar no segmento alimentício, cuidando da gestão dos funcionários da empresa com todas as rotinas e processos do Departamento Pessoal, como admissão, demissão, Folha de…
- Atividades generalistas de recursos humanos como: Atualização e fechamento de Ponto Eletrônico Lançamentos e apurações para a folha de pagamento Conferencia da…
- Atuação em toda a rotina de Recursos Humanos com foco nas rotinas de administração de pessoal, administração de benefícios, fechamento de folha de pagamento, cálculos, lançamentos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Administração de Benefícios, Planos de Saúde e Seguro. Experiencia Generalista na área de DP, principalmente com gestão de ponto, fechamento de folha, sistema domínio. Atuará…Empresa Confidencial
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Elaborar folha de pagamento, elaboração de férias, rescisões, emissão de impostos como INSS FGTS IR Dirf, controle de benefícios, seguro de vida e outros. Começando com a…- Candidato irá realizar todo o processo de folha de pagamento, conferencia de apontamento, cálculos de horas extras, DSR, imposto de renda, conferencia de cálculo de INSS…
- Atuação de maneira generalista em todos os Subsistema de Recursos Humanos; Departamento de Pessoal/Administração de Pessoal: Apuração do Cartão Ponto, Controle do banco de horas…
CEZCOM CONSULTORIA & RH LTDA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Recrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento; e Administração de Pessoal; Avaliação de Desempenho; Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas; Auxílio no Planejamento…- Perfil Generalista, envolvendo os subsistemas do RH como: Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Recrutamento e Seleção, Benefícios, entre…
- O seu desafio: Principais responsabilidades incluem o atendimento aos colaboradores, gestão de benefícios, processamento da folha de pagamento, controle de ASOS, gestão de…
- 1. Recrutamento e Seleção: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores, garantindo a atração de talentos…
- Implantação dos subsistemas de Recursos Humanos; Realizar plano de carreira por área; Desenhar, desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas; Sugerir ações…
Vagas de Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal em cidades próximas
Vagas relacionadas a Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Expatriados
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
O que o Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.