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Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos em Ipero, SP
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- Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento; …
- Formalizar processos de contratação, Processar folha de pagamento, apurar valores relativos a encargos e impostos, Programar férias dos colaboradores, Processar demissões…
- Atrair, desenvolver, reter talentos e monitorar os processos, visando a maximização de resultados e a sustentabilidade para crescimento da organização. Recrutamento e seleção…
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- Empresa localizada em Porto Feliz contrata Analista de RH com foco em Cargos e Salários.. . Requisitos: Experiência com cargos e salários;. Superior completo em Gestão de Recursos…
- Ter conhecimento em todos os Subsistemas de RH, tendo como foco folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento. . . • Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de…
- Realizar atividades relacionadas a cálculo, conferência e geração de relatórios de rescisão de contrato, folha de pagamento, férias, homologação, assegurando o cumprimento de…
TPR Indústria de Peças Automotivas do Brasil Ltda.
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos…- Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico; Conhecimentos em folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas E…
- Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…
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O que o Analista de Recursos Humanos faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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