Vaga patrocinada
Responsabilidades:
1. Recrutamento e Seleção: Participar ativamente no processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas.
2. Treinamento e…
Vagas de emprego de Analista de RH em São Paulo
915 resultados
Instruval Instrumentos e Serviços Ltda.
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Foco em gestão de folha de pagamento (encargos tributários); - Alinhamentos junto a contabilidade externa; - Suporte a clientes internos (funcionários e gestores); - Gestão de…- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
- Ter conhecimento em todos os Subsistemas de RH, tendo como foco folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento. . . • Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de…
- Empresa localizada em Porto Feliz contrata Analista de RH com foco em Cargos e Salários.. . Requisitos: Experiência com cargos e salários;. Superior completo em Gestão de Recursos…
- Cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias, afastamento previdenciário, cálculo encargos sociais, cálculo cartão ponto, gestão de benefícios: plano de saúde, odonto, fretado…
- O Programa de Atenção Integral à Saúde está presente no município de Santos, litoral paulista, desde 2019 contribuindo para o desenvolvimento da região e cuidando da saúde da…
- Auxiliar na elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para os colaboradores, com base nos resultados das avaliações de desempenho e nas necessidades de…
SPALLA ENGENHARIA
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Folha de pagamento; Gestão de ponto; Benefícios; Admissões e rescisões; Exames médicos.Experiência em departamento pessoal.- O profissional selecionado deverá apresentar habilidades em: Seleção de profissionais de diversos cargos e níveis, Integração de profisisonais, Entrevisatas de desligameto…
- Irá atuar em todo processo generalista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, desde Recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, avaliação de desempenho, controle de…
- Objetivo do cargo: Responsável pela execução dos processos e subprocessos de recursos humanos. Prestar atendimento aos colaboradores internos sobre assuntos gerais relacionados a…
- Recrutamento e seleção.Formação superior; Excel intermediário.
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
MED SALVA EMERGENCIAS MEDICAS
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Folha de Pagamento em sistema domínio; Rescisões; Férias; 13º Salário; Controle e fechamento de pontos eletrônicos; Controle e manutenção dos…Delta Soluções em Recursos Humanos Ltda
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Lista de Atribuições 1 - Processo seletivo de uma ponta a outra; 2 - Onboarding de colaboradores; 3 - Pesquisa de kit de entrevista; 4 - Processo admissional; 5 - Processo…
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O que o Analista de RH faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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