Ensino Superior cursando / concluído em RH, ADM ou áreas correlatas. Sólido conhecimento dos processo de DP (ADMISSÃO E DEMISÃO). Pacote office completo.Ensino médio …
Vagas de emprego na área Recursos Humanos em Rio de Janeiro
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- Ensino médio completo ou superior cursando / concluido em RH. Conhecimento dos processo de DP. Pacote office completo.Ensino médio - CompletoPacote Office
- Interagir com os gestores e colaboradores através de sistema de chamados para análise de solicitações relativas a folha de pagamento;Interagir com o RH garantindo o cumprimento do…
- A Zerezes nasceu do design, do seu olhar atento às pessoas, e da vontade de redesenhar o que não funciona.Acreditamos que os óculos são uma ferramenta de expressão do nosso estilo…
- Estamos em busca de um Gerente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Se você possui experiência consistente em departamento pessoal, é organizado, atualizado, hands…
- Fechamento Folha de Pagamento e E-socialExperiência em toda administração de Pessoal, folha de pagamento e -social Desejável curso superior em Contabilidade , e/ou áreas afins
- Realizar rotinas de departamento pessoal: eSocial, admissão, demissão, controle de benefícios entre outras funções pertinentes ao setor.Departamento PessoalGraduação …
- Processo admissional, processo rescisório, encargos, férias, fechamento de folha, encargos pertinentes ao fechamento. Envio dos eventos ao e-social. Experiência em departamento…
- Responsável pela condução do processo de Recrutamento e Seleção;Responsável pelas condução das Descrições de Cargos existentes e futuros;Responsável pela condução do…
- - Coordenar o processo de admissões e demissões, garantindo a correta documentação e procedimentos legais, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias. …
- Admissão e demissão de funcionários; Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto; Preencher guias trabalhistas (Guia de Recolhimento do…
- Procuramos um Supervisor de RH habilidoso que recrutará, apoiará e desenvolverá talentos através do desenvolvimento das políticas e gerenciamento de procedimentos. Você será…
- Desenvolver e implementar estratégias e políticas para promover um ambiente de trabalho harmonioso; Fomentar a comunicação aberta e eficaz entre os colaboradores e as diferentes…
- Responsabilidades:Realizar recrutamento e seleção de alta demanda.Coordenar todas as etapas do processo seletivo garantindo eficiência e qualidade nas entregas.Manter registros…
- • Atender e orientar dúvidas dos colaboradores; • Realizar atividades de Registro de Empregado (Admissão); • Cálculo de Férias; • Atualizar e acompanhar os líderes no controle de…