Vaga patrocinada
Principais atividades:
* Conhecimento no desenvolvimento de produtos e processos de fabricação da Industria Moveleira;
* Experiência anterior como Engenheiro de Qualidade ou…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Cotia, SP
5.462 resultados
- Coordena e executa os programas de auditoria interna. Levanta e analisa os procedimentos existentes em todas as áreas da empresa. Administra reuniões do comitê da qualidade para…
NR SELEÇÃO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Responsável pela gestão dos processos de manutenção predial preventiva e corretiva de todas as instalações da unidade fabril. Garantir que as instalações prediais da fábrica e das…- Venha fazer parte do nosso Time! Supervisionar todos os processos logísticos internos, com agilidade, integridade, segurança, garantindo os procedimentos e normas internas e…
- - Gerir todos os resultados da filial (Margem, Faturamento, Volume, Prazos); - Atendimento ao cliente; - Responsável pela Gestão do Caixa; - Realizar a gestão da sua equipe…
MEGA CONSTRUÇÃO E INCORPORAÇÃO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 9.001,00 a R$ 10.000,002 vagas: ,RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Acompanhamento da execução de obras rápidas (construção e reforma); • Monitoramento da evolução dos serviços e controle de custos de…MEGA CONSTRUÇÃO E INCORPORAÇÃO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 8.001,00 a R$ 9.000,002 vagas: ,RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Acompanhamento da execução de obras rápidas (construção e reforma); • Monitoramento da evolução dos serviços e controle de custos de…- Elaborar budget anual: clientes / preços / volumes. Elaborar estratégias e plano d’ação junto com a equipe de vendas e direção. Estatísticas de vendas: elaborar, analisar e…
- Faz análise de pedido de compras para liberação e aprovação; Desenvolve, lidera e executa estratégias de compras; Monitora e relata principais métricas para reduzir despesas e…
- Responsável pela área de Recursos Humanos. Garantir a execução das políticas e processos de RH; Participar Ativamente de todos os processos do setor; Desenvolver e implementar…
- Gerenciar e monitorar os processos e procedimentos da fabricação de produtos, coordenação da equipe para garantir a qualidade e satisfação dos clientes internos e externos…
- Somos uma empresa brasileira, a maior empresa de Biotecnologia de toda a América Latina. Na Loccus, o nosso time é comprometido com a inovação, criatividade e empreendedorismo. Se…
- Vaga de Gerente Regional/ Distrital para atuar na região de Cotia-SP em Varejo Farmacêutico, ter experiência nos requisitos abaixo: PLANEJAMENTO DE VENDAS ORGANIZAÇÃO DOS…
- Coordenar Fluxo de trabalho e atribuição de atividades para a equipe Acompanhar e efetuar o controle de qualidade do produto em todas as suas fases do processo de…
CLINICA DE ESTETICA DEPILACAO E FISIOTERAPIA COTIA LTDA
De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Gerenciamento de processos operacionais, pessoas, atendimento aos clientes, gerenciamento, planejamento e cumprimento de metas, realização de parcerias internas e externas…- Liderar e gerenciar a equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir o desempenho eficaz. Desenvolver estratégias de vendas inovadoras e campanhas…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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