Vaga patrocinada
Gerenciar as atividades administrativas da unidade
Coordenar a equipe de colaboradores
Garantir o cumprimento das metas estabelecidasDesejável experiência prévia como gerente…
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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Maua, SP
5.508 resultados
ELASA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Gerenciar a rotina da cozinha, montar escala, preparo das refeições de acordo com a requisição, acompanhar corte de carne e preparo das refeições. Deixar escrito as orientações de…- Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…
SICOOB CENTRAL UNIMAIS RIO
A Combinar1 vaga:Imagine mais de 7,6 milhões de pessoas construindo juntas um mundo com mais cooperação, pertencimento, responsabilidade social e justiça financeira: este é o Sicoob – Sistema de…- Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores. Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes…
- Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores. Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes…
- SUPERVISÃO DAS ATIVIDADES DIARIAS, E GESTÃO DE PESSOAS, DENTRE OUTRAS ATIVIDADES PERTINENTES A FUNÇÃO.Experiência na área; Conhecimento em equipamentos de Soldagem; Leitura e…
- Será responsável técnico pela qualidade dos produtos químicos e petroquímicos comercializados pela empresa e coordenar o laboratório químico da empresa.Experiência em laboratório…
- Controlar, supervisionar e executar atividades relacionadas as áreas: financeiras como contas a pagar e receber, cobrança, emissão de notas, recursos humanos / DP, gestão de…
- Será responsável por orientar e conduzir os profissionais para seguirem as práticas de trabalho adotadas pela política da empresa. Direcionar atividades rotineiras do…
- Olá,Quer fazer parte da equipe de Supervisão de Logística de uma das melhores empresas de telecomunicações? ?Nosso time é formado por #GentedeFibra, que tem o propósito de…
- O Imtep, é uma referencia nacional no seu ramo e conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de Saúde Empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte…
- Orientar e supervisionar equipe de costura nas atividades de costura e produção em série de peças de vestuário, conforme processo. Identificar as necessidades de equipamentos e…
- Consultoria de serviços jurídicos busca uma pessoa com habilidades específicas para liderar o time processual de nacionalidades e vistos, além de desempenhar um papel crucial no…
- Evidenciar competência membros da equipe; Avaliar situações de crédito de clientes; Analisar propostas de todos os vendedores; Ser agente multiplicador; Integrar e Capacitar…
Liceu Brasil Escola de Profissoes Ltda. ME
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Suas responsabilidades incluem: Gestão da Cultura: Desenvolver e promover uma cultura…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coach
- Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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