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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Arujá, SP

359 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Bahamas hotel club

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Elaboração de folha de pagamento para e contabilidade, contratações e demissões, gestão e utilização do sistema de folha de ponto, cobrança e monitoramento do ponto dos…
  • HVSEG SEGURANÇA PRIVADA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fiscalização do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Gerenciar todo o departamento pessoal, como: elaboração, cálculo e conferência da folha de pagamento e a emissão…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Controlar toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Preparar…
  • MASSEI INDUSTRIA E COMERCIO DE UNIFORMES E EPIS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável -pelo processamento da folha de pagamento dos funcionários, garantindo que os cálculos de salários, benefícios e descontos sejam precisos e estejam em conformidade com…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Participar do recrutamento dos profissionais de todos os cargos da empresa; Implantar ações de recrutamento e seleção mais estratégico; Gerenciar e treinar profissionais, sempre…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de impostos, benefícios, admissão e demissão de funcionários, controle…
  • Estamos à procura de um ANALISTA DE GENTE E GESTÃO | DEPARTAMENTO PESSOAL para apoiar e contribuir nas melhorias do processo e garantir o sucesso do negócio. Se…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar cadastros de horários, alterações de horários, inclusão de colaboradores, parametrização, ajuste do espelho de ponto. Importação de marcações para o sistema e tratamento…
  • HR TALENTOS JOBS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SESMT e T&D; Garantir a conformidade com as políticas internas, leis trabalhistas e regulamentos…
  • NEW SERVICE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Domínio em toda rotina do departamento Processo admissional, recrutamento e seleção. Processo demissional, passando pelos procedimentos rescisórios. Férias, 13º salário, Pró…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.