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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Caieiras, SP

209 resultados

  • Vaga patrocinada

    OLIMPIA HOUSE

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    2 vagas:
    Você é um líder apaixonado por desenvolver pessoas e criar ambientes de trabalho inspiradores? Se sim, a Olimpia House, uma das startups imobiliárias mais inovadoras de São Paulo…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    LICEU BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver uma cultura organizacional positiva Conduzir recrutamento e seleção Implementar programas de desenvolvimento de pessoal Realizar avaliações de desempenho Contribuir…
  • REMASE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais…
  • ESTANPLAZA HOTEIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenar todas as atividades financeiras incluindo contas a pagar e a receber, conciliação bancária, planejamento de fluxo de caixa e controle de despesas. Garantir a…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • NAUS RECRUTAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa do ramo de construção e incorporação, localizada em São Paulo. Com amplo portfólio de empreendimentos residenciais e comerciais, acumulou diversos…
  • REFRIO ARMAZÉNS GERAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Com 40 anos de experiência no mercado, a Refrio destaca-se na oferta de soluções logísticas eficientes e customizadas para tornar a sua empresa mais competitiva. Somos…
  • RSM BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Lugar de gente inovadora que faz acontecer! Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência…
  • WERECRUITER

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos contratando profissional com experiência em gestão de folha de pagamento, compensãção, benefícios e cargos e selários para atuar em uma empresa referência no segmento de…
  • C.V. Instalações Indústria e Comércio Ltda.

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelos procedimentos da rotina de administração de pessoal / RH, admissão, demissão, rescisão, homologações, cálculo e controle de férias e preposto trabalhista…
  • PENSAGIR

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar, planejar e controlar os recursos e as atividades da área administrativa para garantir conformidade com as normas e políticas da empresa. Acompanhar os processos e…
  • BRASIL RISK

    A Combinar
    1 vaga:
    "Nós transformamos o mundo em um lugar mais seguro através da logística!" Sobre a BRK Fundada em 2006, a BRK Tecnologia, anteriormente chamada de Brasil Risk, é líder nacional em…
  • Responsável pelo bom funcionamento da unidade da Bluefit. Ele zela pelo bom funcionamento, seja de faturamento, estrutural, limpeza, pessoas e todas as esferas que envolvem a…
  • BLUEFIT

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo bom funcionamento da unidade da Bluefit. Ele zela pelo bom funcionamento, seja de faturamento, estrutural, limpeza, pessoas e todas as esferas que envolvem a…
  • L.A. HEAD HUNTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.