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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Ribeirão Pires, SP

158 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    FORTE FIXADORES

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela implementação, melhoria e coordenação dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo Segurança do Trabalho; Desenvolvimento e implementação…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Coordenação da execução de Folha de Pagamento, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º. Salário…
  • TURNER & TOWNSEND

    A Combinar
    1 vaga:
    Company Description Turner & Townsend is a global consultancy applying technical excellence across the real estate, infrastructure, and natural resources sectors. We have…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe e coordenação de serviços de Folha de Pagamento, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade…
  • ANSELL BRAZIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Why Ansell Ansell is a leading global provider of protection solutions. Our company designs, develops and manufactures a wide range of protection solutions that meet the ever…
  • ORACLE

    A Combinar
    1 vaga:
    What We're Looking For: As a Customer Success Manager (CSM), you will join a collaborative team of business process and industry experts, driven to develop and present…
  • AMAZON

    A Combinar
    1 vaga:
    Amazon Web Services (AWS) is looking to hire a highly motivated, customer-obsessed individual to provide hands-on support to our Data Center Infrastructure Operations (Data Center…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Participar do recrutamento dos profissionais de todos os cargos da empresa; Implantar ações de recrutamento e seleção mais estratégico; Gerenciar e treinar profissionais, sempre…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de impostos, benefícios, admissão e demissão de funcionários, controle…
  • Estamos à procura de um ANALISTA DE GENTE E GESTÃO | DEPARTAMENTO PESSOAL para apoiar e contribuir nas melhorias do processo e garantir o sucesso do negócio. Se…
  • FULL TIME

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho. Experiência com fechamento de folha, e-social, relatórios…
  • LICEU BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver uma cultura organizacional positiva Conduzir recrutamento e seleção Implementar programas de desenvolvimento de pessoal Realizar avaliações de desempenho Contribuir…
  • REMASE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais…
  • ESTANPLAZA HOTEIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenar todas as atividades financeiras incluindo contas a pagar e a receber, conciliação bancária, planejamento de fluxo de caixa e controle de despesas. Garantir a…
  • LITORAL ADMINISTRADORA DE BENS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Analisar os apontamentos dos funconários. Conferência das folhas de pagamentos, escala de férias, encargos mensais, benefícios.
  • D`ARAUJO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atuar com lançamentos em planilhas Excel e Word, Outlook, e-mail, faturamento, fechamentos mensais, emissão e encapsulamento de notas fiscais eletrônicas de serviços, geração e…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.