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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Santo Andre, SP

350 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Receber, Conferir, tratar e consolidar os dados e indicadores mensais de RH lançando em Dashboard. - Construir e manter atualizadas as Dashboards de RH no POWER BI. - Produzir…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenação da execução de Folha de Pagamento, Benefícios, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º. Salário, RAIS, Informes de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • Canal Amb. Serv. de Escritório e Apoio Adm. Ltda.

    A Combinar
    5 vagas: ,
    Deverá estar cursando: Ensino Superior em Recursos Humanos. Técnico em Departamento Pessoal. Técnico em RH. Graduação em Administração. Técnico Administrativo. Atividades no…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: Responsabilidades: Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais; Gestão de orçamento a fim de minimizar os…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Para trabalhar em escritório contábil, exercendo a supervisão de equipe, coordenação da execução de Folha de Pagamento, admissões, férias, rescisões, e-social CAGED, SEFIP, 13º…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de segurança privada Gestor de Projetos na área de Recursos Humanos Osasco / SP Zarbe Arievilo Analista de Identidade Pleno Osasco / SP
  • AKZONOBEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Key Objectives To provide end to end responsibility for all Logistics (warehousing and transport) allowing maximum operational flexibility according to customer service, quality…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Coordenação da execução de Folha de Pagamento, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º. Salário, RAIS, Informes de Rendimentos…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Coordenação da execução de Folha de Pagamento, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º. Salário…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Coordenação da execução de Folha de Pagamento, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º. Salário…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe e coordenação de serviços de Folha de Pagamento, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.