Todos os processos dentro de departamento pessoal. Acompanhamento dos processos de admissão e rescisão; controle da folha de pagamentos; gestão de férias; gestão de benefícios;…
Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em São Vicente, SP
248 resultados
- Controlar, supervisionar e executar atividades relacionadas as áreas: financeiras como contas a pagar e receber, cobrança, emissão de notas, recursos humanos / DP, gestão de…
- Responsável por toda a parte administrativa; Controlar documentos dos funcionários da Unidade; Controlar pagamento dos funcionários; Realizar rotinas administrativas; Realizar…
- Será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas que promovam um…
- Atividades principais seria o suporte a todo processo de admissão, demissão, treinamento de integração. Suporte a folha de pagamento, controle de atestados médicos e lançamentos…
- Supervisiona lançamentos em folha de pagamento, controla o cálculo de tributos e pagamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias e elabora relatórios referentes a despesas…
- Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de…
- Deverá estar cursando: Ensino Superior em Recursos Humanos. Técnico em Departamento Pessoal. Técnico em RH. Graduação em Administração. Técnico Administrativo. Atividades no…
- SBM Offshore believes the oceans will provide the world with safe, sustainable and affordable energy for generations to come. We share our experience to make it happen. Our…
- Responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais atraindo profissionais de talento para a empresa. Está sob as responsabilidades de um Gerente de Recursos…
Vagas de Gerente de Departamento Pessoal em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Departamento Pessoal
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O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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