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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Diadema, SP

4.628 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar a equipe comercial, definindo metas e estratégias de vendas Fazer a prospecção de novos clientes e manter o relacionamento com os atuais Analisar o desempenho da equipe…
  • GENDAI ABC

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    Supervisionar as atividades operacionais do Restaurante | Supervisionar as atividades de produção | Armazenamento das mercadorias | Abastecimento e exposição adequada no Sushi…
  • Industria localizada em Diadema

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar equipe de logistica, composta por até 10 pessoas., que realizam atividades de armazenamento, logistica, transporte, roteirizaçao, controle de estoque, inventário…
  • FORMEL D

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar, administrar e coordenar os trabalhos dos setores subordinados. Administrar os colaboradores do setor coordenando e orientando com o objetivo de cumprir os…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e orientar a equipe de manutenção, garantindo o cumprimento dos procedimentos operacionais e padrões de segurança; Planejar e programar as atividades de manutenção…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Formação acadêmica em Pedagogia, Letras ou outros cursos da área da educação. É necessário experiência na função.  Irá atuar como Coordenador(a) do Ensino Fundamental II e…
  • UPSPRO TECNOLOGIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar todas as estratégias e ações que ocorrem dentro do setor de vendas. Definir metas de vendas, desenvolver programas de treinamento para equipe e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Horário de trabalho das 6h30 às 16h18, de segunda à sexta-feira e esporadicamente aos sábados. Formação em Pedagogia, Magistério ou similares. Experiência com a orientação…
  • Movél Consultoria e Mão de Obra Temporária Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Responder ao gerente de projetos acerca de recursos humanos e outros materiais envolvidos na execução de projetos voltados para automação industrial - robôs. - Formação Superior…
  • HED - HOSPITAL ESTADUAL DE DIADEMA

    A Combinar
    1 vaga:
    Analisar reais necessidades e propor treinamentos específicos, visando controlar os gastos com treinamentos que não estejam de acordo com os objetivos da Instituição, apoiando as…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Empresa fabricante de cosméticos busca profissional com experiencia no setor para exercer a função acima. O profissional se reportará a Gerencia Comercial, deverá desenvolver suas…
  • ALKO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Elaborar o planejamento estratégico anual de marketing, em conjunto com a Diretoria, definindo planos de ações (o que, para quem, quando e quanto) controlando custos e receitas, a…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.