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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em São José do Rio Preto, SP

376 resultados

  • Vaga patrocinada

    REDE FROTA SOLUTIONS LTDA

    A Combinar
    3 vagas: ,
    Prospectar e identificar novas oportunidades de vendas em mercados-alvo B2B. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes em potencial. Realizar apresentações de…
  • Equilibra - Soluções Adm. E Trein. Geren. Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o Setor de Almoxarifado Textil Direcionando Ações e Atividades de Rotina e Responsabilidades Execução de Processos de Organização do Estoque dos Produtos Emitir…
  • Equilibra - Soluções Adm. E Trein. Geren. Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o Setor de Almoxarifado Textil Direcionando Ações e Atividades de Rotina e Responsabilidades Execução de Processos de Organização do Estoque dos Produtos Emitir…
  • Equilibra - Soluções Adm. E Trein. Geren. Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o Setor de Lavanderia Industrial Direcionando Ações e Atividades de Rotina e Responsabilidades Execução de Processos de Tingimento em Roupas, Lavagem de Jeans e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Requisitos:  Experiencia com vendas e liderança comercial;  Já ter atuado com Inside Sales (E-coomerce);   Habilidade de negociação e capacidade de fechamento…
  • REDE MONTE CARLO

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerir a gestão da loja de conveniência, garantindo a satisfação do cliente e o atingimento das metas de vendas e lucratividade. Liderar a equipe de funcionários, orientando-os em…
  • ECHOPE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    ? Apresentar à gerência os resultados das vendas ? Auxiliar a gerência no controle de estoque, escala de funcionário e organização de loja; ? Fazer a gestão de equipe; ? Auxiliar…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    6 vagas: ,
    Olá, o Instituto Alicerce, em parceria com o Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social de São Paulo, está…
  • CEZCOM CONSULTORIA & RH LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Operacionalização do Setor Comercial, Visitas a pessoas chave para gerar e expandir negócios; Prospecção e atendimento/fechamento relacionados a área comercial da pós…
  • Estamos em busca de um Gerente de Negócios PJ para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da…
  • LUMAVI

    A Combinar
    2 vagas:
    Supervisionar as equipes de produção Assegurar que os parâmetros de produção sejam cumpridos Atuar e resolver ocorrências inesperadas relacionadas a máquinas, processos e…
  • BILD DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Direcione uma equipe de parceiros de negóciosSe você gosta de lidar com pessoas, ajude-as a realizar os sonhos de nossos clientes. Procuramos empreendedores, que tenham sede por…
  • MARIA BRASILEIRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em fazer parte da Melhor Microfranquia do Brasil, eleita pela revista PEGN, em 2021 e 2022, e GPTW por 5 anos consecutivos???? Estamos com vaga aberta para: Auxiliar de…
  • HIDROVEDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por atuar executar os serviços de administração de pessoa, elaborar relatórios e participar de reuniões, auditar a folha elaborada por terceiros, fornecer dados para…
  • Equilibra - Soluções Adm. E Trein. Geren. Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar o Planejamento de Abastecimento, Garantindo Entregas Semanais - Acompanhar Estratégias com as Confecções Externas - Emitir Relatórios Gerenciais com Informações de…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.