Vaga patrocinada
Grupo Ahlex Van der All - Universidade dos Campeões; Seleciona: Missão do Cargo: Fazer o planejamento estratégico tático e operacional do nosso departamento comercial, definindo…
Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em São Paulo, SP
5.946 resultados
- Somos a J&T Express SP, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas. Nossos números:Presença em 13 países240 centros de…
SPEED TECHNOLOGY
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Desenvolvimento de Clientes: Responsável por desenvolver novos recursos de clientes, estabelecer contato com potenciais clientes, entender as necessidades dos clientes e promover…- Como Gerente de Suporte você será fundamental para nossa empresa, gerenciando nossos clientes e equipe de atendimento ao cliente. Suas responsabilidades…
- - Desenvolvimento de Estratégias de Marketing: Elaborar planos de marketing que enfatizem os valores da empresa, como a sustentabilidade, a inovação tecnológica e o compromisso…
- Buscamos um Gerente de MKT que ajudará a impulsionar o desenvolvimento e o gerenciamento da nossa estratégia de aquisição e retenção de clientes em ritmo acelerado, por meio de…
LOPES PREMIER
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:VENHA FAZER PARTE DO TIME DA REDE LOPES - A MAIOR IMOBILIÁRIA DA AMÉRICA LATINA! Você é um profissional ambicioso, determinado e tem a garra necessária para liderar e impulsionar…- ?Empresa de Tecnologia, Fábrica de Software e Equipamentos Eletrônicos busca Key Account PL para integrar seu Squad em Curitiba/PR ou São Paulo/SP!? ?Atividades: Desenvolver e…
TRILHA PESSOAS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:FUNDAMENTAL JÁ TER TRABALHADO EM TRANSPORTADORA Cuidará da operação da Matriz, atuando com 54 colaboradores diretos atuando com as devidas atividades: - Gestão de Pessoas; …BANANAS MACIEL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Controle de estoque e climatização de fruta entre outros serviços como descarregar e carregar caminhõesPessoa esperta, pro-ativa e com interesse em aprender novas funções…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:- Venda de Automoveis consignados - Gestão de Vendedores - Liderar equipes- Desejável ter experiência com venda de consignados; - Desejável experiênca com gestão de pessoas;- Função gerencial. Gestão de pessoas. Liderança.
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 15.001,00 a R$ 20.000,001 vaga:" Gestão e liderança dos departamentos: financeiro e administrativo garantindo a eficiência e eficácia dos processos, desenvolvimento do time e entrega dos resultados…MANOOCK
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:• Gerenciamento abrangente do processo produtivo, desde o corte até o produto acabado. • Estabelecimento de tempo padrão e valor de mão de obra para otimizar a eficiência e os…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Sobre Nossa Parceira: Nossa parceira é uma multinacional de serviços de tecnologia, uma empresa de médio porte localizada na região central de São Paulo, que está em fase de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:RESPONSABILIDADES: • Auditar todos os procedimentos referentes aos prontuários médicos, seus respectivos orçamentos e o faturamento indicado; • Promover, por meio de suas…
Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Quer saber mais?
Confira tudo sobre o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas - O que faz, salário e carreira.