Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Tatui, SP

2.089 resultados

  • Opt Óculos

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Requisitos:. Experiencia em Ótica será um diferencial.. Ensino Médio Completo - Ensino Técnico e Superior será um diferencial.. Disponibilidade de horário de segunda a sábado.…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades da vaga: · Gerenciar equipe de peças, oficina, qualidade e atendimento ao cliente; · Monitorar o índice de qualidade e definir estratégias para solução de problemas…
  • LIDERANÇA SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    “Esta vaga também é para Pessoas com Deficiência – PCD” Atividades: Realizar visitas técnicas/operacionais e vistorias aos postos de serviços; Realizar as atividades externas de…
  • BANCO AFINZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Fazer parte da Afinz é integrar uma empresa que é 100% a fim de pessoas, afinal, crescer juntos, lado a lado, é o que nos interessa. Por este motivo investimos no crescimento de…
  • TAUSTE SUPERMERCADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    A nossa gente aqui no Tauste faz toda a DIFERENÇA! Se você gosta de trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico e acolhedor que lhe proporcione aprendizado constante, venha…
  • ASSA ABLOY

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos à procura de??LÍDER DE PRODUÇÃO (ID 28580) para atuar na área de processos do GRUPO ASSA ABLOY em nossa Unidade em Porto Feliz/SP. O que você terá…
  • SUZANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma  empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras , de origem renovável, por meio do plantio de árvores…
  • No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e…
  • CASTROLANDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nesta oportunidade efetiva, o desafio será de, estar à frente das equipes de Lojas Agropecuárias da região de São Paulo. Tornando-se referência no atendimento e suporte aos…
  • VALLE RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá atuar como responsável pela equipe e pelo setor de expedição em Indústria de grande porte. Requisitos: Ensino superior completo em logística ou áreas correlatas Experiência…
  • VALLE RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão da produção e de pessoas em ambiente industrial. Requisitos: Ensino superior completo Habilidade com sistemas informatizados e pacote office Experiência na função…
  • Valle Recursos Humanos Trabalhos Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão da produção e de pessoas em ambiente industrial.Ensino superior completo Habilidade com sistemas informatizados e pacote office Experiência na função em indústria…
  • Valle Recursos Humanos Trabalhos Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão da produção e de pessoas em ambiente industrial.Ensino superior completo Habilidade com sistemas informatizados e pacote office Experiência na função em indústria…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.